千葉県君津市郡1-5-4
女性の働きやすさ
回答日：2023年11月02日
オープニングから、パートで入職し、
８年給料は昇給なく、８年間オープニングスタッフは続いた人は居なかった。私が最後の人。
正社員すら、辞めていった。ボーナスの支給がない時があったと。。。
4年目で、雇われ院長が変わった時に、事務、看護部がガラッと入れ替わった、それは、どんだけ、
院長が変わった人がって、事。みんな、ドクターのワンマンには、ついていけません。
理事長が、まず、変わった意見の持ち主。
幸せなお産？？それは、スタッフを、大切にできないと、始まりません。ボーナス出さない、スタッフに手を挙げる、そんなドクターでは、誰もついていきません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月14日
自分はパートでしたが、 社員の方の噂では、ボーナスがほとんどないと、 聞いていたので。。。 その状況で...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年10月14日
人間関係は悪すぎる。女だけの職場だからなのか、 ドクターも、居るので、そうではなく、 ドクターが、中々難しいので、色々、スタッ...（残り65文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年10月14日
スタッフ間の指導の統一間がない。 給料がオープニングからは８年働いたが、 ほとんど上がらず。 勤務は...（残り54文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年12月26日
かなり安い給料です。 新卒でも何十年ものベテランも、基本給は同じ21万です。とくに資格手当がプラスされるわけも...（残り55文字）
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「オープニングから、パートで入職し、
８年給料は昇給なく、８年間オープニングスタッフは続いた人は居な…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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