職場の雰囲気

回答日：2024年01月11日

私の勤めていた病棟は人が少なく常にみんな忙しい状態だったのでピリピリしていることが多いと感じました。そのため新人の時には聞きたくても聞けないという状況があり困ったことも多くありました。少し余裕があるときにはみんなで助け合ってみんなで定時に帰ろうという雰囲気もありました。

ワークライフバランス

回答日：2024年01月11日

部署によっては休みの希望も通り、6月から10月の間で年休と特別休を使用し1週間の夏休みを取ることもできます。そのため休みの日数に関しては多いのではないかと思います。ですが、残業が多く定時で帰れる日はほとんどありません。人数も少ない中働いてたため日中もずっとばたばたしており自分の仕事が定時に間に合いそうになっても即入も多いため即入をとることになり帰れないことが多くありました。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年01月11日

新卒で入職しましたが基本給は高く、福利厚生もしっかりしていると感じました。私の配属された病棟は休み希望も通りましたがその分人が足りない状態で働いている日も多くあったとかんじます。残業も多いので給料は多くもらうことができましたが日々忙しく切羽詰まった中で働いていました。

チーム医療の実践

回答日：2023年12月05日

医師、看護師、薬剤師、言語聴覚士などを交えて、週に一度NSTカンファレンスを行って、患者一人一人の栄養状態のアセスメントや方針などを決めます。チームワークがよく、意見もそれぞれの職種が言いやすい雰囲気です。それぞれの職種がきちんと尊重されていて、お互いに頼れる存在となっていると思います。素晴らしい職場だと思います。

ワークライフバランス

回答日：2023年11月05日

忙しい時も落ち着いた雰囲気で仕事をすることができていて、すごく働きやすかったです。福利厚生もしっかりしていて子育てしながらも働きやすく、割と調整して貰いうことができていたと思います。人間関係も、お互い義務が終わるように声かけながらしていました。残業は病棟によります。

職場の雰囲気

回答日：2023年01月27日

とてもよかったです。年代問わずみんな比較的仲が良く、私は事務員という立場ながら、看護師さんや医師の方たちとよく飲みにも連れてっていただいてました。事務同士も仲が良く、私は1番年下でしたが母親世代の方や、もっと上の方もとてもよくしてくれて、毎日働くのが楽しい職場でした。今も別のクリニックで医療事務として働いていますが、この職場よりも楽しかった職場はまだ出会えていません。とても良い方たちばかりで、本当に働きやすい職場でした。

給与水準・福利厚生

回答日：2023年07月03日

給料も高く福利厚生も整っていたほうだと思います。ただ、病棟によっては残業も多く定時で帰れる日が少なかった気がします。人間関係は良い方だと思います。忙しいですが、研修も多く看護をしっかり学ぶことができました。

チーム医療の実践

回答日：2022年10月13日

当院は、チームワークの取れた医療連携が出来ていると思います。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、言語聴覚士さんなどと病棟カンファレンスやNSTカンファレンスなど様々な場面で意見を出し合える雰囲気で、医師も意見を取り入れてくれ、実践してくれるためとても働きやすいです。それぞれの職種を発揮できるところだと思います。

職場の雰囲気

回答日：2022年04月15日

内科の外来クラークとして勤務していましたが。とても忙しい現場でした。
毎日来る内科の中でも循環器や消火器など様座な分野で分かれているので患者さんの数が多く。来る人をどんどん捌くということがぴったりです。

丁寧懇切な対応は正直難しいです。
ドクターや患者さんとの間で板ばさみになることもしばしば…。
バリバリ働きたい方には向いているかもしれません。

入職試験・面接対策

回答日：2021年07月02日

新卒で入職しましたが、入社試験の内容としては、小論文・グループディスカッション・面接の3つでした。小論文に関してはある文章を読み自分の考えなどを原稿用紙に記入する形でした。グループディスカッションでは、無人島に1つだけ物を持っていくとしたら何を持っていくかという内容だったと思います。
面接は3対1で行われ、実習で思い出に残っていること、どんな看護師になりたいか、といった内容のことを聞かれました。師長さんや部長さんはにこやかで雰囲気が良く、緊張しながらも話しやすかったです。

職場の雰囲気

回答日：2021年02月14日

忙しかったですが、やりがいがあり、とても勉強になりました。職場の人間関係は最初は大変でしたが、徐々に受け入れていただき楽しく仕事をすることができました。結婚のため退職しましたが、わたしにはあっていたと思います。

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月04日

総合病院、混合病棟なので幅広い分野の看護に携わることができてとても勉強になりました。
中途採用で入職しましたが、面談やアンケート、事例の提出などからラダーレベルを分けておりラダーに応じた研修を受けることができスキルアップにつながります。e-Learningを導入しておりスマートフォンやインターネットで研修を受けることもできるので自宅や夜勤の合間などでも勉強できるのがとても便利でした。