神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月01日
給与水準は低いと思います。
新卒時に別の医療機関で働いていましたが、基本給はほぼ同じくらいでした。
ある程度の残業時間を確保しないと趣味や貯金に回せる安定した金額を稼ぐのは難しいと感じます。
ボーナスは7・12月の年2回で、年2.5ヵ月分くらいあります。
福利厚生は比較的良いと感じます。
交通費・家賃補助・財形等々基本的な福利厚生はそろっています。
自分や家族が受診した際の医療費補助があるのがとてもありがたいです。
社員食堂もあり、格安で食べられるのも魅力だと思います。
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年09月14日
徳洲会の病院なだけあって福利厚生は悪くないと思います。新卒しか入寮が許されないのは残念でした。希望する部署にも配属...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月17日
系列病院から異動しました。異動は有給等全て移行できました。2次病院ですが重症度が高い疾患も受けています。かなり勉強になります。経験を積むには丁度いいです。忙しい...（残り81文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年02月03日
給料は低いです。（医師以外） 基本給が低いのでボーナスも期待できません。 冬のボーナスは、1.85でした。 そのほか、突然規約が変わったとかで、地域手当が...（残り145文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月25日
就業していた当時はコロナが爆発的だった時の為、残業は常にあるような状態でした。しかし、上からの指示なのかサービス残業という時もあり、お給料が自分で計算した時より...（残り179文字）
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「給与水準は低いと思います。
新卒時に別の医療機関で働いていましたが、基本給はほぼ同じくらいでした。…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「ワークライフバランス」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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