神奈川県川崎市麻生区古沢字都古255
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月04日
4月入社の方は特にしっかり研修を設けてくれます。中途でしたが、入職して2ヶ月と4ヶ月に合同研修がありゲームしたり悩み相談する機会が設けられるのでとてもいいと思い...（残り103文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年01月07日
当院では、看護実践に必要な知識・技術・対応能力・判断能力・判断力を習得し、根拠ある科学的臨床実践が展開できることなどを目標に、特色のある研修制度を実施し...（残り76文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年10月13日
スタッフの入れ替わりが激しく、教育制度があんまり整っていない。忙し残業があるが、病棟は全部残業代が出ない。循環器病棟が特に...（残り61文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年03月09日
病院全体、特に一部診療科において教育姿勢が全く感じられない。科または人によって違うとは思うが、自分が楽をすることを優...（残り58文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年03月14日
はっきり言って極めて悪いです。特に後期研修医レベルには良くないと思います。 機械は良いものを揃えていますが、医師の意欲が低い...（残り62文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月29日
研修もなかなか行かせてもらえず、よく分からない院内研修ばかりでした。 看護師の定着率も悪くスキルがない人新人ばかりなので教育体制も...（残り65文字）
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