退職理由・退職を希望する理由

駅前の店舗であり、処方箋枚数が1日当たり160〜200枚程度あり、とても忙しかった。また門前に精神科があり症状が重い患者様も多く大声で怒鳴られたり、倒れた...

給与水準・福利厚生

人員不足のせいか業務量が増える一方で業務が終わるとプライベート時間への気力がなくなるために充実はしないのが現状です。なんとかバランス良くいかないかと試行錯...

退職理由・退職を希望する理由

社長との面接時は「普通の薬局なのでこれまで調剤業務をしてきたのであれば問題なく働ける」との話でしたが、配属初日にエリアマネージャーの方から「この店舗には管...

給与水準・福利厚生

総合職で入職し、出張案件に多く携わりました。期間は半日から半年近く…と様々ですが、グループ外の薬局に行くことも多く新卒ではなかなか経験できないようなことを...

ワークライフバランス

アイプラス薬局に勤務していた際は有給取得率が100パーセントでした。一人薬剤師ということもありかなり気を遣っていただいていました。急な休みにも対応していた...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職をした理由は、給与面に不安があったためです。 ワークライフバランス自体は、シフト制であまり残業がないためよかったのですが、 就職した当初は、地...

給与水準・福利厚生

入社当初の給与は月収30万程度でしたが、そこから毎年60万円づつ昇給し、頭打ちは月収45万円でした。患者数に応じての臨時報酬などもあり、上記の年収になりま...

女性の働きやすさ

幼稚園の子どもがいたので、９時〜15時までの6時間勤務で約3年勤めていました。ママさん薬剤師が多く、子どもの急な病気での欠勤でも理解してもらえ、温かい言葉...

研修・教育体制・スキルアップについて

複雑な処方が多い店舗でしたが、店舗の薬局長が丁寧に指導してくれました。まずはピッキングからはじまり、複数ある分包機の使い方、散剤調剤、粉砕調剤、在庫管理の...

女性の働きやすさ

勤務薬剤師の人数が多く、かつ常勤薬剤師が多いため、休みがとりやすいです。子育て中の男性・女性が多いため、子供の行事（授業参観や運動会など）・子供の急な発熱...