職場の雰囲気

医院長先生が柔らかい雰囲気の方で、ちょっとした相談などを気軽に受けてくださいます。またスタッフ同士のコミュニケーションが多く、わからないことなどがあると医...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入社しました。 クリニックなので医師、看護師、事務合わせても8名体制の小さな病院です。 現場経験が無い状態からスタートした自分に、 様々な方向...

職場の雰囲気

開業30年以上になる老舗の眼科クリニック 院長と5、6人のスタッフで診察している スタッフは主に、受付、検査、診察補助を行う 院長の人柄にクセがある...

ワークライフバランス

診察時間が9時〜12時、15時〜18時半までだったため、勤務は8時半〜12時半(場合によっては13時)、14時半〜19時と拘束時間が長かった。昼休みも外出...

職場の雰囲気

個が強い環境。年齢層が比較的高くそれぞれが独立して仕事をしている感じ。仲が悪くはないが、休憩時間などもお互いの干渉は一切なく静か。良い点もあるが、初めての...

退職理由・退職を希望する理由

看護師、医療事務の仲は良い方だと思います。ただ、裏での医療スタッフの医師への態度、愚痴が多く聞いているだけで疲れました。また、看護師がネイルをしていたり...

給与水準・福利厚生

医療事務員が一人で週一回の休み。 長期休みでも出勤あり。希望休は欲しいと言えず体調不良でも休めなかった。有給も使えず、賞与も約束と違うし、看護師、...

職場の雰囲気

看護師と事務員の関係はとてもよく事務の先輩はとても親切でとってもいい人でした。 しかし、院長が人間とは思えないほど最悪の人で患者さんを怒らせて患者さんが...

研修・教育体制・スキルアップについて

このクリニックは関東を主に展開していて関西は立ち上げたばかりである。本来コロナ禍で、在宅のクリニックなどもこれからどんどん活発化してくるが、まだまだスタッ...