給与水準・福利厚生

給料は人によって大きくバラつきがありました。昇給やボーナスも院長の気持ち次第というところがあり、休日はゴルフなど接待のようなこともするスタッフもいました。...

給与水準・福利厚生

基本給は低く、看護師手当が約8万ほどある。合計で手取り25万円程度になる仕組み。昇給ありと言われていたが、基本的には数千円程度の昇給のみとなって...

女性の働きやすさ

少し体調を崩しやすい時期に非常勤として受付業務をしていました。スタッフのみなさんが優しく気にかけてくださって働きやすかったです。フルで働く事が出来ずご迷...

ワークライフバランス

面接時に子育てとの両立を図りたいことを伝え、子どもが3歳になるまでは夜勤や早朝のオペ、オンコール対応なしの条件で了承を得て入職。しかし実際は人手不足で、早...

職場の雰囲気

院長とスタッフ数名の少人数で、アットホームな職場でした。みなさん優しく、とても穏やかで明るい雰囲気でした。仕事内容は一般的な医療事務、レセプト入力等で、慣...

退職理由・退職を希望する理由

スタッフの方々は、長く勤められている方が多い印象でした。みなさん優しく明るい方で、とても雰囲気の良い職場でした。退職理由としては、少人数のスタッフのためな...

研修・教育体制・スキルアップについて

スキルアップや教育目的での転職はお勧めしません。 中途採用が多くどちらかというとスキルアップよ...

退職理由・退職を希望する理由

職員の仲はとっても良い職場です。 ただ、事務長が院長の娘なのですが、全く仕事が出来ません。 それなの...