女性の働きやすさ

形成外科ということもあってか医療脱毛や美容系の相談も多く、切迫した急性期の患者さんが飛び込んで来ることはまずありませんでした。始業までに機械やカルテの順番...

入職試験・面接対策

面接は1度だけでその日に採用のお返事を頂きました。何社か応募していたのですぐお返事をもらえたのはとても助かりました。面接に医師は立ち会わず、採用担当とその...

退職理由・退職を希望する理由

眼科の外来で診療の介助が主な業務でした。かかりつけ医として長年通院されている患者さんも多くいたこともあり、スタッフや医師との距離にかなり気やすさがあったと...

研修・教育体制・スキルアップについて

個人的な経緯によるのですが、整形外科の分野にあまり携わってきた経験がありませんでした。病棟に勤めていた時には外科の経験もありましたが、どちらかというと、高...

退職理由・退職を希望する理由

個人的に整形外科の分野に不慣れであったこともあり、経験のために努めていこうと始めました。リウマチの病態や診察の流れなど、その症状も含めてリアルに関わること...

ワークライフバランス

耳鼻咽喉科の有床クリニックということもあり、通常の耳鼻咽喉科の検査である聴力などに加え、術前検査もあり、診察の介助だけではなく、そういった検査も看護師が対...

ワークライフバランス

日勤と準夜勤の2つがある。妊娠出産がない頃は月に10回前後の準夜勤も行っていたが、準夜勤は14時からスタートのため朝はゆっくりと出勤できる。患者さんの数も...

給与水準・福利厚生

数年前、大切なスタッフの退職を機に経営者の方が患者さんのためにはスタッフの環境をよくするべきという方針に変わり、勤め始めの時に比べ、給与水準、有給の取得な...

給与水準・福利厚生

専門職なので色々勉強することは必要ですが、こちらではそれなりの知識が必要とされます。 給料もそこそこ支給される...

女性の働きやすさ

女同士の職場の為、人間関係は難しいなと思いました。独特の人事評価やルールに縛られる為、それが嫌で退...