研修・教育体制・スキルアップについて

週1日、9時〜18時　内科・心療内科の外来の非常勤勤務を2022年4月までしていました。 入職は2020年9月頃だったのですが、心療内科の勤務経験がなく、...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人OJTをもとに新人教育が開始します。毎週上司と話し、わからないことを復習し学んでおりました。また、月に1度の文献抄録、3ヶ月に一回の勉強会を通して...

女性の働きやすさ

少人数で仕事をまわしているため、休みが取りにくい。また、在宅訪問医療などもやっていたため、レセプト時期は多忙な状況である上に年末年始の休みも少ない。当時の...

退職理由・退職を希望する理由

基本給は安かったがボーナスの額は比較的多く、特別なスキルがあるわけではなかったが年収はそこそこあった。施設も機器も最新の物を使っている。忘年会や納涼会など...

給与水準・福利厚生

給与はかなり少ない。 仕事力と給与が見合っていない。 指導にはかなり力が入っているためスキルアップ...

職場の雰囲気

女性がほとんどの職場で、女性ばかりの職場は裏表が多かったり先輩に仕事を頼んだり意見を言うことがなかなかできないのですが、勤めていたところは後輩だろ...

職場の雰囲気

院長の機嫌によって診療の進み具合が変わる。機嫌悪いと診療の途中でもスタッフ全員呼び出し説教。パートでしたが定時で帰れ...

職場の雰囲気

現場の雰囲気も明るくアットホームな環境です。残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。スタッフの...

給与水準・福利厚生

スタッフが少ないので、休みが取りづらく、またハローワークの求人情報とは実際の給与、有給、手当など違...