給与水準・福利厚生

医療事務として入社しました。医療事務の平均的な基本給よりも+2万ほど高いです。その分覚えることが医療のみではなく美容に関しても知識が必要です。地元でとても...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、とても良く、なんといっても医者や看護師との距離が近いことが、感動しました。以前の職場では、医師との連携が疎かになっており、また、看護師と...

退職理由・退職を希望する理由

お局しかいません。ですので、気に入らないと他スタッフがやっても怒られない事も怒られます。とにかく考えが昔のままのスタッフが多すぎてパワハラも当然の時代のお...

チーム医療の実践

透析クリニックでは勉強会がほとんどありません。最新の知識や技術を学ぶ機会が少なく、自己研鑽にも限界がありました。また、毎日忙しくゆとりがありません。透析患...

女性の働きやすさ

この病院は産婦人科という事もあり女性が多い職場でした。女性が多いというとネチネチとしたいじめや、仲間外れがあるのかなと不安になると思いますが、年齢層も幅広...

退職理由・退職を希望する理由

患者さんの対応や人当たりが良かったので医療事務として働きましたが蓋を開ければビックリでした。医療事務は患者さんの名前をある程度覚え玄関先に来た時にはカルテ...

研修・教育体制・スキルアップについて

ojt方式でできるようになるまで誰かが後ろについてくれてるので安心です。エコーは健診業務が全部できる...

ワークライフバランス

コロナの影響もあり、シフト編成に変更があったり、来院者数に対してスタッフが少ない為、かなり忙しいです。 仕事としてはやり...