山形県山形市桜町2-68
女性の働きやすさ
回答日：2025年06月13日
パート勤務で時給ですが、人により多少値段が違います。子供が風邪を引いた時等に休むと、有給がなくなってしまうため、有給消化はできています。勤務形態は、夜勤のみや日勤のみも選ぶことができるのがいいと思いますが、それに見合った給料となります。日勤のみの正社員は通常の正社員の3割減となります。コロナ禍から飲み会などはしていないみたいです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年02月11日
昔の年功序列・封建制度が色濃く残る昭和の時代の病院。看護師に限らず働くことは絶対におすすめしないですね。他の職種でもお...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年10月03日
病棟にもよると思いますが、日勤の帰りが10時(を過ぎるところもあり、子供がいる人にとっては最悪です。 保育園もありますが、...（残り62文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年10月03日
医師との連携もだめ。 病棟では謎な決まりが多く、効率も悪い、 上の人は愚痴ばかりで改善しようとしていない。 おまけに給与もたくさんもらえると書いてありますが...（残り79文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月21日
夜勤をしない正職員は、基本給が３割かっとされます！！ また、病棟によるかと思いますが、日勤の終わりが20時も普通にあり、 子供がいるととても大変です。...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年01月17日
私がいた部署は、人間関係最悪で辞めていく人が多かったです。 残業も日勤だと2〜3時間はあるのに、その日の総括が許可しないと残業代が出せません。その残業には、始業...（残り80文字）
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ワークライフバランス
回答日：2018年12月06日
とにかく働き手が足りていないので、希望に沿った休みが貰えない(休みの希望の日数制限もありました)、準夜勤・夜勤の回数が多かったです。特にパートの人や夜勤をしない...（残り105文字）
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「パート勤務で時給ですが、人により多少値段が違います。子供が風邪を引いた時等に休むと、有給がなくなって…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「給与水準・福利厚生」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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