沖縄県豊見城市字上田25番地
ワークライフバランス
回答日：2023年08月21日
コロナ禍に入り、入居者の数や来院される方の対応が増えていき、ワークライフバランスが取れなくなってしまいました。給与面はそれなりにありましたが、労働に対する水準は低いように感じました。入社よりまもなくから役職もつき、管理職も行うようになりましたが、業務量とマネジメントの両立、責任の負荷が重なりしんどくなりました。
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女性の働きやすさ
回答日：2023年01月27日
ママさんナースは働きやすい職場です。子供が熱を出した時や行事、夏休みなどは優先して休みを頂ける職場でした。しかし、子供がいない職員や新人は優先順位的にママさんナースの次になので理解がある方でないと不満が出てしまうと思います。実際にそのような意見があり、ママさんナースは気を遣ってしまうこともあるようです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年05月16日
私は看護学校卒業後、新卒として第一志望だった豊見城中央病院へ入職しました。豊見城中央病院を第一志望に選んでいたのは、丁寧な新人教育を受けられ、研修制度も充実していたからです。
実際に入職してからは、プリセプター制度のもと担当の先輩看護師に付き添って頂き、看護業務について学んでいきました。採血などの基本的な手技から医師の検査補助等、幅広い業務がありましたが、先輩看護師に一つ一つ指導してもらいました。担当の先輩看護師だけでなく、病棟全体が新人看護師の指導に協力的な雰囲気でした。
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月10日
病棟によって異なるかと思いますが、私がいた病棟では残業もほぼなく皆んなで仕事が残っている人をフォローしあえる環境がありました。それなので、皆んなで定時で帰ろうと言う風習があったのど、遅くても30分程の残業で帰る人がほとんどだったと思います。既婚者子持ちは働きやすいのではないでしょうか。
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職場の雰囲気
回答日：2020年05月01日
職場の雰囲気は病棟にもよると思いますが、私の病棟は親しみやすいあだ名で呼んでおり、とても仲が良かったです。先輩も厳しいときもありますが、後輩の成長のためにしっかり指導していただけます。私はこちらを選んで満足しています。
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