宮城県石巻市山下町 2-5-7
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月25日
給料に男女差別があり、男性で准看護師の方が女性の看護師より給料が高い。 また精神科であるのに、女性に危険手当なく男性のみ危険手当あり。
言いたいことも言えない職場であり、上層部も変わろうとしなく新卒の看護師にはとても働きにくい職場であり、常に先輩・医師・上層部にペコペコしながら仕事をしなければならなくストレスがとても多く、体に異常をきたし退職に至った。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年04月29日
急性期病院でもなく、慢性期病院でもない、どっちつかずの病院はこれから淘汰されると言われている。事実、経営は次第に厳しくなっており、福利厚生も少しずつ貧弱になって...（残り124文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年04月29日
ホテルのような外観のみならず、院内もホテル並みである。外来待合室は５階までの明るい吹き抜けになっており、病棟の設備も充実している。風呂が展望風呂でだし、布団も羽...（残り139文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月29日
経営者は医療を単なるビジネスと割り切っており、モラル的に疑問があるような発言も聞かれる点が雰囲気を悪くしている。また、経営者が医師の格付けを行い、気に入らない医...（残り97文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年04月29日
外来も病棟も受け持ち患者数は多かったが、仕事がしやすい設備・環境であり、仕事量の割には負担感が少なく、かつ、スピーディーに仕事をこなせたため、ほぼ定時での帰宅が...（残り134文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年04月29日
医師給与は、精神科病院としてはトップレベルで十分満足できた。本給以外の当直料、日直料も、高水準の病院当直料の2倍近く出た。福利厚生では、まず、毎日の昼食...（残り77文字）
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