岩手県久慈市旭町第10地割1番
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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ワークライフバランス
回答日:2023年07月25日
県立病院ということもあり、研修や委員会に力を注いでいるので、その為に時間外まで残るのは当たり前になっていました。また、クリニカルラダーのための情報収集やパソコン作業は業務中には一切出来ないので、非番でも出てきて作業を行うのは当たり前でした。委員会活動や研修のために非番を利用するのも同様でした。公務員として研修を受けて、質を良くするために研修を受けるのは当然の義務ですが、それにより体力も削られて業務にも支障が出るのは辛かったです。
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年10月14日
給料は夜勤もあるためまずまずもらえていたと思います。賞与や退職金もあります。多忙な病棟、そうでない病...(残り51文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年01月21日
いくつかの病院ではたらいたことがありますが、岩手県立久慈病院は給料も職場の人間関係も微妙です。ただこの岩手県立久慈病院は微妙という...(残り65文字)
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職場の雰囲気
回答日:2019年12月26日
職場自体はアットホームですが、岩手医科大学に完全に人事を握られているため、同大学からの圧力には容易に屈します。対外的に医師不足を掲げてはいますが、勤務医を守るつ...(残り190文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年01月21日
職場の雰囲気はやはり医療系はどこの病院も大差ないです。合う人は合い、合わない人には合わない。普通の会...(残り50文字)
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チーム医療の実践
回答日:2020年01月21日
医療系現場というだけあってさすがにチームはある程度しっかりとしていました。しかしチームがしっかりとしているだけあって新しく着た新人は入りにく...(残り70文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年01月21日
自分には岩手県立久慈病院があいませんでした。理由は人間関係や職場の雰囲気や派閥などいろいろあります。...(残り51文字)
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入職試験・面接対策
回答日:2020年01月21日
自分は緊張症なので面接や入社試験はとても緊張しました、、、、ただ受けてみた感じではあまり厳しすぎると...(残り50文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年01月21日
医療現場というピリピリとした職場だったので勉強へ来る 実習学生は看護師達に怒られて億劫な顔で頑張っていたのが印象に残っています...(残り63文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2020年01月21日
病院は看護師・女性の職場という事で女性の間ではいろいろあるらしくイキイキと働く人は特に居ませんでした...(残り51文字)
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