福岡県豊前市大字四郎丸281
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
「未経験でもしっかりと指導します」とのことで、入社当初から新人の教育体制は整っていたかと思います。月に一度、担当者を決めてテーマに沿った院内勉強会も実施されていました。勤務時間外でしたが、内容が比較的コンパクトにまとめられており、学習しやすかったです。多職種が一緒に働いていたので、お互いの連携を深めるという点でも役立っていたと思います。また、職場外での研修にも定期的に参加させて頂いていました（事例・症例検討会や外部講師をお呼びしての講演会が多かったです）。他病院で働かれている同じ職種の方との交流もでき、有意義でした。
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