福岡県豊前市大字四郎丸281
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
「未経験でもしっかりと指導します」とのことで、入社当初から新人の教育体制は整っていたかと思います。月に一度、担当者を決めてテーマに沿った院内勉強会も実施されていました。勤務時間外でしたが、内容が比較的コンパクトにまとめられており、学習しやすかったです。多職種が一緒に働いていたので、お互いの連携を深めるという点でも役立っていたと思います。また、職場外での研修にも定期的に参加させて頂いていました（事例・症例検討会や外部講師をお呼びしての講演会が多かったです）。他病院で働かれている同じ職種の方との交流もでき、有意義でした。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月05日
給与は夜勤して手取り20万程度でした。福岡の看護師の平均と同じぐらいです、ただ、ボーナスはよくて4.5ヶ月賞与があったので...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月05日
以前は職場の雰囲気は良かったのですが以前から勤めていた職員が減っていき、慢性的な人不足です。その結果休みがとりにくくなったり、真面目な人が辞め...（残り72文字）
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