高知県吾川郡いの町3674
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月07日
これまで自主的に職員間で勉強会等を企画しておりました。現在コロナウイルス感染症が5類に移行した事もあり外部講師を依頼してのセミナー・講習会も支障なく開催できると思われ、病院は職員のレベルアップに向け開催を検討しているようで今後が楽しみです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年02月07日
親の介護が必要となり退職を考えておりますが、介護の目途が立ち再就職する事を考えると不安が残ります。 しかし、こちらの病院では介護休暇制度もきちん...（残り73文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年02月07日
ここ半年くらいで一部職員の入れ替わりもあり、和やかで働きやすい雰囲気です。職種の異なる看護師と臨床工学技士が働く環境である為、より良いチームワークが求められます...（残り93文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月05日
一部のスタッフがかなり感情的で、目をつけられると高圧的な行動や態度で接してきます。 また当たり前に無視をしてくるので業務に支障をきたすほどです。 私の場合は...（残り176文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年12月05日
管理者に気に入られるように仕事をしないと分かりやすく風当たりが強くなるような職場です。 昔から在籍している看護師さんは人柄もよく親切な看護師さんが多いのですが...（残り137文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年12月05日
病院としてスキルアップにつながる活動や教育は一切行っておらず、メーカーの持ってくるセミナーがあったくらいです。 セミナーや勉強会に自主的に参加すると何故か毎回...（残り121文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年09月17日
半年ほどしか働いてませんがその間で看護師さんや技士が何人も退職に追い込まれるほど職場の雰囲気は良くないです。 昔はいい意味でアットホームな病院だったようですが...（残り448文字）
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「これまで自主的に職員間で勉強会等を企画しておりました。現在コロナウイルス感染症が5類に移行した事もあ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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