青森県八戸市田向三丁目1番1号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年03月31日
1年目は月1〜2回くらい技術や記録等について、丁寧に行われている印象でした。その際他部署の人と情報共有やGWを行うため、沢山の学びを得られました。
部署でも新人教育は全体でとりくんでいるとおもいます。急性期なので毎日忙しく、こなすことで精一杯になることもありますが、要領なども身に付いてくると思うので看護師としてスキルアップを目指すことが出来ると思います。
不規則な勤務なため、体調崩したりメンタル不調起こしたりとされてる方も複数居るように思いました。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年10月31日
大きな病院なので教育体制もしっかりしてます。新卒の方にはきちんとプリセプター、指導係と2人体制で指導がされます。中途採用の方には一対一で...（残り69文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月25日
地域の中で1番大きな総合病院なので、全国からたくさんの研修医などが集まってきます。そのためか研修や勉強会には職種を問わず力を入れています。自分の知識や技術を向上...（残り90文字）
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「1年目は月1〜2回くらい技術や記録等について、丁寧に行われている印象でした。その際他部署の人と情報共…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「給与水準・福利厚生」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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