研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年03月31日

1年目は月1〜2回くらい技術や記録等について、丁寧に行われている印象でした。その際他部署の人と情報共有やGWを行うため、沢山の学びを得られました。
部署でも新人教育は全体でとりくんでいるとおもいます。急性期なので毎日忙しく、こなすことで精一杯になることもありますが、要領なども身に付いてくると思うので看護師としてスキルアップを目指すことが出来ると思います。
不規則な勤務なため、体調崩したりメンタル不調起こしたりとされてる方も複数居るように思いました。

給与水準・福利厚生

回答日：2024年03月23日

地方公務員のため福利厚生は充実していました。賃貸だと補助もありましたし、周辺地域で行われるイベントに安く...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年12月04日

三時救急のとても大きい病院です。 大きい病院だと忙しいイメージがありますが、、病棟は忙しく、時間通りに帰らないことがありますが、 外来だと時間通りに帰れて、...（残り113文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2022年10月31日

大きな病院なので教育体制もしっかりしてます。新卒の方にはきちんとプリセプター、指導係と2人体制で指導がされます。中途採用の方には一対一で...（残り69文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年09月11日

給与、福利厚生はとても良かったです。 ただ時期も時期だったため他部署への援助も多くそのため自部署の人手が不足するというのが日常的でした。 ワークライフバラン...（残り143文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年04月08日

優しい方が多く、働きやすい雰囲気でした。産休や有給もとりやすく女性に優しい職場だと思います。長く働いている方が多...（残り56文字）

自慢の施設・設備

回答日：2023年01月29日

院内にコンビニ（ファミリーマート）があります。24時間空いているのでいつでも買い物ができます。院内保育園があり利用...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2023年01月29日

ママさんナースも多いですが病棟では定時に帰れないことがほとんどで肩身の狭い思いをしてました。お局ナース...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月29日

とにかく残業が多く日勤では22時に帰ることも多く準夜勤では外が明るくなってから帰ることもありました。残業代は満額出されません。私...（残り65文字）

ワークライフバランス

回答日：2022年09月12日

子育てしながら働く人がたくさんいるので、休んでもみんなで補い合える職場だと思います。気分や人を選んできつい...（残り53文字）

女性の働きやすさ

回答日：2021年11月28日

女性が多い職場です。公務員だから、ということもありますが、福利厚生面は非常に整っています。産休明け、育休明けでもフォローアップがしっか...（残り68文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2021年11月28日

集中治療室勤務をしていた頃、新型コロナウイルス罹患の方が多く収容され、休暇の消化が困難になった時期がありました。時期が時期なので仕方ないのですが...（残り73文字）

職場の雰囲気

回答日：2021年11月28日

急患室で勤務。非常に忙しく、やりがいを感じます。ベテランの看護師さんは気さくで話しやすいですが、中に...（残り50文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2019年02月25日

地域の中で1番大きな総合病院なので、全国からたくさんの研修医などが集まってきます。そのためか研修や勉強会には職種を問わず力を入れています。自分の知識や技術を向上...（残り90文字）