徳島県吉野川市鴨島町敷地1354番地
職場の雰囲気
回答日:2024年03月25日
若い世代からベテラン層まで様々です。特に子育て世代が多く育児時短、育児時間の取得しやすいし、他のスタッフも協力的と思います。スタッフの中には厳しい人もいますが、比較的親切な人が多いです。しかし、業務分担がきちんとできてなく、他職種の業務も看護師が負担し係の仕事、委員会の仕事、研修の課題に追われ忙しいのが現状です。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2022年10月13日
研修は充実しており、経験年数やラダーによって一年間の研修スケジュールが組まれています。また、研修も勤務時間内であり、その日の業務内容も軽くして、研修に参加させてもらえるのでかなり学べる環境でした。全職員を対象とした研修もあり、院内で取り入れられた機器や薬品、感染対策について学べる機会もあり、とても充実していました。
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ワークライフバランス
回答日:2022年10月13日
ワークライフバランスについて、かなり良かったです。病棟勤務ではよくある前残業もなく、勤務開始時間に病棟に居たらOKでした。ほぼ全員のスタッフがギリギリ-10分前に出勤していました。それについて悪く言う人は誰1人居ませんでした。また、残業も緊急時以外ほぼなく、定時にスタッフみんなで帰るパターンで、プライベートと仕事の両立がかなり出来ていました。休日も土日祝の数と有給1日程度はあり、ワークライフバランスはとても取れてたように思います。
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職場の雰囲気
回答日:2022年02月07日
バリバリの経験を積んだ40~50代の看護師が多い病棟です。筋ジストロフィーの患者さんがほとんどなので、かなりの重労働です。職場の雰囲気はいぶし銀といった感じで、無駄な動きがなく、すべき仕事をテキパキとこなす印象です。新卒で働いている人は少ないです。子育てがひと段落して、今からお金がどんどんかかる時期にむけて、覚悟をきめて働きに来ている人が多いです。ベタベタしたおしゃべりや陰湿なことがなく、割り切って働きやすい雰囲気です。
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「若い世代からベテラン層まで様々です。特に子育て世代が多く育児時短、育児時間の取得しやすいし、他のスタ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「職場の雰囲気」「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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