広島県呉市青山町3-1
給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月17日
新卒で入職しました。1年目は周りの先輩方のサポートがしっかりあります。毎月のように研修や課題、レポートの提出があり、とても大変でした。さらに、三次救急ということもあり、仕事は激務でした。緊急入院や、急性期の患者様との関わりが主なため、せん妄や高次脳機能障害等あり、自分自身の精神的な面はボロボロでした。患者様からの暴言、暴力は当たり前の中、給料は手取り20万円ほどととても少なく思えました。しかし、国立と大きな病院ということもあり、休みはしっかりあったように思います。月に一回は3連休を取れていた気がします。夏休みなど長期休暇もとれていたため、海外に旅行に行ったりしていました。ボーナスも一年目からありました。とても大変でしたが、新卒の子が多いため同世代が多く、支え合いながら、今思うと楽しく仕事ができたように思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月12日
研修体制は良かった。研修メニューを勤務年数ごとに分かれており、ラダーをあげていく制度だった。新人教育もしっか...（残り55文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月04日
職場の雰囲気は、私が新人の時は先輩看護師の中にもすごい怖い人がいて、挨拶しても返事がないことや、パワハラやモラハラがよくありましたが現在は先輩看護師も、後輩もみ...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月03日
職場の雰囲気はまあまあ良かったと思います。ただし病棟により違いはありました。忙しい病棟は殺伐としていて患者さんに優しくする余裕のない看護師...（残り70文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年06月26日
人間関係もよくとても良かったです。 働きやすいのと昇級が早いので、給料もすぐに上がって良かったと思いました。...（残り54文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月17日
有休の消化率はここ何年かで高まってきていると思います。最低でも５日は有休を取得しなければならないため、シフトに積極的に...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月17日
基本給は他の病院に比較するとやや低めかもしれませんが、地方の病院なので仕方ないかもしれません。住宅手当や通勤手当、...（残り57文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月31日
まず、残業代だけで70000以上で、それを除くとほぼ基本給です。家賃手当入れてもとても少ないです。 勤務もきつく辞めていく方...（残り63文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年08月25日
とにかく忙しいので、仕事の日は予定入れられません。病棟にもよりますが定時で帰れることは、年に数回しかないです。やりがいはありますが、日勤が終わるのは大体19時-...（残り233文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年05月29日
有給休暇は年に20日支給されますが、余り使用することができませんでした。以前勤めていた病院では月に1日以上は自由に取れていた...（残り63文字）
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 広島：三次・庄原・福山
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「新卒で入職しました。1年目は周りの先輩方のサポートがしっかりあります。毎月のように研修や課題、レポー…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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