広島県呉市青山町3-1
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看護師の年代別の年収分布
平均年収480万円
回答者数：3 名
平均年齢：23 歳
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年02月12日
研修体制は良かった。研修メニューを勤務年数ごとに分かれており、ラダーをあげていく制度だった。新人教育もしっかりしており、新人面談もあった。基礎はしっかりと築くことのできる病院だと思う。あとはそれぞれの病棟次第だと思う。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年03月22日
研修、教育体制について、この病院は整っているように思います。入職した当時はキャリアアップ制度としてプリセプターを導入していました。1ヵ月単位で目標を指導者と対話...（残り239文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年03月04日
職場の雰囲気は、私が新人の時は先輩看護師の中にもすごい怖い人がいて、挨拶しても返事がないことや、パワハラやモラハラがよくありましたが現在は先輩看護師も、後輩もみ...（残り105文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月03日
職場の雰囲気はまあまあ良かったと思います。ただし病棟により違いはありました。忙しい病棟は殺伐としていて患者さんに優しくする余裕のない看護師...（残り70文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年06月17日
有休の消化率はここ何年かで高まってきていると思います。最低でも５日は有休を取得しなければならないため、シフトに積極的に...（残り59文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年08月25日
とにかく忙しいので、仕事の日は予定入れられません。病棟にもよりますが定時で帰れることは、年に数回しかないです。やりがいはありますが、日勤が終わるのは大体19時-...（残り233文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年06月17日
基本給は他の病院に比較するとやや低めかもしれませんが、地方の病院なので仕方ないかもしれません。住宅手当や通勤手当、...（残り57文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月31日
まず、残業代だけで70000以上で、それを除くとほぼ基本給です。家賃手当入れてもとても少ないです。 勤務もきつく辞めていく方...（残り63文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年05月29日
有給休暇は年に20日支給されますが、余り使用することができませんでした。以前勤めていた病院では月に1日以上は自由に取れていた...（残り63文字）
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