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呉医療センター の看護師他の職場口コミ・評判(11件)

広島県呉市青山町3-1

3.3
口コミ10名

施設概要

施設名
独立行政法人国立病院機構 呉医療センター
所在地
広島県呉市青山町3-1
電話番号
0823-22-3111
診療科
内科、内分泌・糖尿病内科、腎臓内科、血液内科、腫瘍内科、精神科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、移植外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線腫瘍科、緩和ケア科、歯科、口腔外科、病理科、救急科、リウマチ・膠原病内科、麻酔科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収460万円

回答者数:4 名
平均年齢:24 歳

20歳〜24歳
475万円(1名)
25歳〜29歳
455万円(3名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
未回答
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢24歳/4名)
460万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

給与水準・福利厚生(2件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.25

給与水準・福利厚生

回答日:2024年06月17日

新卒で入職しました。1年目は周りの先輩方のサポートがしっかりあります。毎月のように研修や課題、レポートの提出があり、とても大変でした。さらに、三次救急ということもあり、仕事は激務でした。緊急入院や、急性期の患者様との関わりが主なため、せん妄や高次脳機能障害等あり、自分自身の精神的な面はボロボロでした。患者様からの暴言、暴力は当たり前の中、給料は手取り20万円ほどととても少なく思えました。しかし、国立と大きな病院ということもあり、休みはしっかりあったように思います。月に一回は3連休を取れていた気がします。夏休みなど長期休暇もとれていたため、海外に旅行に行ったりしていました。ボーナスも一年目からありました。とても大変でしたが、新卒の子が多いため同世代が多く、支え合いながら、今思うと楽しく仕事ができたように思います。

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

3.38

給与水準・福利厚生

回答日:2022年06月17日

基本給は他の病院に比較するとやや低めかもしれませんが、地方の病院なので仕方ないかもしれません。住宅手当や通勤手当、扶養手当が充実しており、保育施設もあるため、福利厚生は充実していて子育てする人には働きやすい環境であると思います。

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研修・教育体制・スキルアップについて(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.63

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2024年02月12日

研修体制は良かった。研修メニューを勤務年数ごとに分かれており、ラダーをあげていく制度だった。新人教育もしっかりしており、新人面談もあった。基礎はしっかりと築くことのできる病院だと思う。あとはそれぞれの病棟次第だと思う。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

4.00

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月22日

研修、教育体制について、この病院は整っているように思います。入職した当時はキャリアアップ制度としてプリセプターを導入していました。1ヵ月単位で目標を指導者と対話しながら設定し、その目標を一緒に振り返り評価していく。そして新たな目標を設定して次に進むといった段階を経て仕事を覚えていきました。日々の振り返りや評価は指導者と行いし、半年に1度は指導責任者と病棟師長と面接を行い目標や課題を明確にしていきました。キャリアアップについては、研修会や勉強会を定期的に開き、外部の講習会や認定試験など、さんかする機会がたくさんあり、自分のキャリアアップのためのバックアップが充実していました。看護師だけでなく、医師や多職種からの講義などもありました。

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職場の雰囲気(3件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.50

職場の雰囲気

回答日:2022年03月04日

職場の雰囲気は、私が新人の時は先輩看護師の中にもすごい怖い人がいて、挨拶しても返事がないことや、パワハラやモラハラがよくありましたが現在は先輩看護師も、後輩もみんな優しくお互い助け合いながら仕事をしていると思います。また、業務自体が多忙で多重課題が普通なのでみんなが戦友みたいな感じで終わっていない業務があれば他の人がカバーをしてくれたりととても雰囲気はいいと思います。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2016年頃

3.88

職場の雰囲気

回答日:2022年08月03日

職場の雰囲気はまあまあ良かったと思います。ただし病棟により違いはありました。忙しい病棟は殺伐としていて患者さんに優しくする余裕のない看護師はたくさんいました。私の病棟は穏やかな方でよかったです。管理職の看護師はパワハラ気質な人が多く病棟にたびたび来ては叱責される毎日で嫌でした。

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ワークライフバランス(2件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

3.38

ワークライフバランス

回答日:2022年06月17日

有休の消化率はここ何年かで高まってきていると思います。最低でも5日は有休を取得しなければならないため、シフトに積極的に有休が取得されるように調整されていると思います。リフレッシュ休暇があり、年に1回は7日以上の休暇を取ることができます。

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.00

ワークライフバランス

回答日:2020年08月25日

とにかく忙しいので、仕事の日は予定入れられません。病棟にもよりますが定時で帰れることは、年に数回しかないです。やりがいはありますが、日勤が終わるのは大体19時-21時です。19時に終われば今日は早いね、という感じでした。忙しいですが、人間関係が非常に良かったので楽しく勤務していました。夫の転勤がなければそのまま働いていたかったです。ママナースもいて、それぞれ家庭にあった働き方ができるよう、勤務形態や時間もいろんな選択肢がありました。2交代制で長い時間働けばその分ゆっくり休んだり、プチ旅行にも行ったりしていました。夏休みは1週間、正月休みも年末か年始に3日程度あります。ただほんとに仕事は忙しいので年齢層はかなり若めです。

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退職理由・退職を希望する理由(2件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

2.88

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年03月31日

まず、残業代だけで70000以上で、それを除くとほぼ基本給です。家賃手当入れてもとても少ないです。
勤務もきつく辞めていく方が多いので、若年層ばかりで、3年目看護師が土日に師長代理をしてたりします。
もう少し条件の良いところはあるのでは、と思います。

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2020年05月29日

有給休暇は年に20日支給されますが、余り使用することができませんでした。以前勤めていた病院では月に1日以上は自由に取れていたので、その点は不満でした。また、飲み会などの際も異常な大声で盛り上がったり、そういう体育会系のノリも私には合わず退職しました。

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