岡山県倉敷市笹沖21
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月17日
院内での勉強会が定期的にあり、症例報告をまとめる機会は年に1〜2回以上はありました。新人のキャリアプログラムもあり、制度はしっかりしていると思います。勉強会や学会の出張扱いはありますが、利用する人は少ないです。
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月17日
書類はそれなりにあり、退院が重なると量も増えるので残業はあります。残業代は申請すれば出してもらえます。17:00定時なので子ども...（残り65文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月17日
賞与は4.5ヶ月でしたが基本給は普通、年数に応じて加給、昇給（¥2000〜）のため、地域の他病院と比...（残り51文字）
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「院内での勉強会が定期的にあり、症例報告をまとめる機会は年に1〜2回以上はありました。新人のキャリアプ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ワークライフバランス」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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