ケアセンター　母里のケアマネージャー求人（正職員）

求人ID：90906 更新日： 2024年12月18日

NEW勤続支援金 21,000円

茨城県神栖市太田568－27

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【ケアマネージャー】★月給29万円〜★ 社保完備／17：30退勤／残業ほぼなし／昇給・賞与実績あり／資格手当など各種充実◎／自然豊かな職場で和やかなスタッフと働きませんか？

ケアマネージャー
正職員

【求人詳細】

空気がおいしく、温暖な気候。地域の方々も物腰柔らかく優しい。
茨城県神栖市の「ケアセンター母里」はそんな穏やかな環境にあります。長年にわたり介護サービス事業を行う「有限会社fグロウ」が運営する居宅介護支援事業所で、神栖市のケアを支えたいという想いでスタッフ一同ケア技術の向上を目指しています。自然豊かで明るい雰囲気の中、ご利用者さまに楽しく快適に毎日を過ごしていただけますよう、適切なケアを提供します。

介護が必要になってもこれまでのライフスタイルをできるだけ変えず、誰もが笑顔で。住み慣れた地域で、馴染みの人に囲まれ、自分らしく健やかに暮らせるよう。私たちは『誠心誠意』をモットーとして自立困難となる生活課題に柔軟に対応し、ご本人やご家族、ひいては地域と協力しながらご利用者さまを支えるための力添えができる事業所でありたいと願っています。「高齢になって介護が必要になっても、人生の在り方は自分で決める」私たちはその意思を尊重します。

募集要項

募集職種	ケアマネージャー(正職員)
契約期間	定めなし
応募資格	・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
担当業務	＜介護支援専門員　（ケアマネージャー）＞ケアプランの作成とそれに付帯する業務をお願いいたします。地域の高齢者の皆さまが、いつまでも変わらずに楽しく過ごせるように支えるお仕事です。〜「ケアセンター母里」が大切にしていること〜＊行き過ぎたお世話を避け、住宅環境を能力に応じて整え、お持ちの能力をできるだけ引き出します。＊スタッフ同士が情報を共有し、理念・方針を充分に理解した上で業務全体をチームとして支えます。＊スタッフはそれぞれの専門性に縛られるのではなく、互いの価値観を認め合います。＊さまざまな部門・視点からのアプローチにより、ご利用者さまへより質の高いサービスをご提供します。＊地域包括支援センターや地域の医療機関、福祉事業所とも連携しています。
勤務地	茨城県神栖市太田568-27
勤務時間	8：30〜17：30（休憩60分）時間外勤務　月平均5時間
休日	シフトにより決定年間休日数 107日有給休暇
給与	月給270,000円〜350,000円 ※試用期間あり（3ヶ月、期間中の特別手当なし）【月給内訳】基本給　170,000円資格手当　50,000円〜100,000円特別手当　50,000円〜80,000円【その他手当】通勤手当　実費支給（上限20,000円／月）給与改定：年１回賞与あり：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）
諸手当	通勤手当　実費支給（上限20,000円／月）
待遇・福利厚生	受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）再雇用制度（上限65歳まで）マイカー通勤可（駐車場あり）受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
社会保険	雇用，労災，健康，厚生

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選考フロー

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[3] 書類選考
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[4] 面談・面接実施
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[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

ケアセンター　母里