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ラ・ナシカ ひたちなかのケアマネージャー求人(正職員)

求人ID:82143 更新日: 2024年12月18日

NEW勤続支援金 21,000円

茨城県ひたちなか市馬渡2831-46

【ケアマネジャー】★未経験歓迎★残業ほぼなし★退職金制度・財形貯蓄制度あり★各種手当が豊富★社内研修制度が充実♩ケアマネのお仕事にチャレンジしてみませんか?

  • ケアマネージャー
  • 正職員

【求人詳細】

【仕事内容】

有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般を行っていただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。
・ケアプランの作成
・入居者様やそのご家族などへの相談、助言など

より快適な環境を一緒に創っていきましょう!
経験不問ですので、お気軽にご応募お待ちしております♩

【おすすめポイント】

➀ケアマネの研修制度が充実♩また、業務マニュアルも整備されています!
 ⇒未経験の方でも、しっかり知識をつけながら働けるので、安心です!

➁賞与年2回、昇給あり♩モチベーション高く働ける環境です! 
 ⇒頑張った分、しっかり評価してもらいたい方にオススメです。

③各種手当が豊富♩ジャスダック上場企業という強固な経営基盤があります!
 ⇒ご家族のいらっしゃる方や、ライフイベントがあっても安心して長く勤めたい方にオススメです。

④通常は100名の入居者に対し、最低1名の配置義務がありますが、当法人の平均担当人数は35~60名程度です。
 ⇒平均残業時間も月10時間程度ですので、働きやすい!

募集要項

募集職種 ケアマネージャー(正職員)
契約期間 定めなし
応募資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)
※資格保有者の方であれば、実務経験がない未経験の方も応募可能です。
研修制度等教育体制が整っておりますので、安心してご応募ください。
担当業務 「ラ・ナシカ ひたちなか」を運営している「株式会社シダー」は、福岡県に本社を構え、従業員数1,700名以上を誇るジャスダック上場企業です。全国100以上の介護事業所で介護サービスを展開しています。
入居者様お一人お一人が、自分らしく、生き生きとした毎日を送れるよう、誇りをもってサービスを作り上げております。

働く職員にとっても生き生きとした毎日を送れるような職場環境であるために、企業として様々なサポートを用意しております。
まず、福利厚生においては、社会保険完備はもちろん、産休、育休、介護休などの休暇制度や、家族手当等の手当を充実させております。
さらに、ジャスダック上場企業という経営基盤があるので、安心して長く勤めていただくことが可能です。
勤務地 茨城県ひたちなか市馬渡2831-46
勤務時間 変形労働時間制(1カ月)
08時30分〜17時00分

休憩時間:60分
時間外労働時間:10時間(月平均)
日勤のみ
休日 週休2日制(シフト制)
年間休日数112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与 月給209,900円〜316,630円
【月給内訳】
基本給:147,900円〜247,630円 ※モデル基本給:10年経験(介護経験含む)154,900円、30年経験(介護経験含む)182,900円
資格手当:30,000円
加給手当:12,000円~19,000円
地域手当:20,000円

【その他手当等】
住宅手当:15,000円 ※世帯主のみ
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
諸手当 住宅手当:15,000円 ※世帯主のみ
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇・福利
厚生

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

退職金制度あり

受動喫煙対策:屋内禁煙

【福利厚生・待遇】
社会保険完備( 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形)
交通費支給(実費支給・上限月額30,000円)
昇給あり(1,400円~2,180円 ※前年度実績)
賞与あり(年2回、計 3.20ヶ月分 ※前年度実績)
退職金制度あり(勤続3年以上)
住宅手当あり
研修制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績あり
マイカー通勤可(駐車場契約は別途必要)

社会保険 雇用,労災,健康,厚生
選考フロー [1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください
(採用担当にメッセージが送信されます)

[2] 採用担当から連絡が届きます。それまでお待ちください。

[3] 書類選考

[4] 面談・面接実施

[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。
※今すぐの転職が難しい方も面談調整が可能です。

ラ・ナシカ ひたちなか

施設名 ラ・ナシカ ひたちなか
所在地 茨城県ひたちなか市馬渡2831-46
電話番号 029-354-5080
診療科

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