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働きやすい 三重県1

済生会松阪総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(12件)

三重県松阪市朝日町1区15-6

3.6
口コミ9名

職種別の年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収433万円

回答者数:3 名
平均年齢:32 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
400万円(1名)
30歳〜34歳
425万円(1名)
35歳〜39歳
475万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢32歳/3名)
433万円
医師※データ集計中
---万円
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

3.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2018年10月24日

残業が毎日2時間以上。勤務終了後にならないとカルテが書けない。 ボーナスは5.0程あるが夜勤をしていても毎月の給料が20万円程度しかない。パートさんへの対応が...(残り95文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.13

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年12月26日

大きい病院なら大抵そうですが、病院内で教育システムがしっかりあります。新人に担当の先輩がつき、日々の業務から知識や主技の確認など5年間のプログラムが組まれていま...(残り142文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.13

女性の働きやすさ

回答日:2019年12月26日

私が働いていた頃は看護師はほぼ女性なので、家庭のある人も多く、子持ちの人は時短勤務やいったんパート勤務になったり、産休明けからすぐに仕事に戻る人もおり、希望通り...(残り145文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.13

入職試験・面接対策

回答日:2019年12月26日

私は奨学金を利用しており、個々で面接がありました。入試試験はなかったと思います。 経歴の確認のあと、この病院を選んだ理由、なぜ看護師になったのか、どのような看護...(残り119文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

職場の雰囲気

回答日:2020年02月03日

私の働いていた職場の雰囲気はよかったですが、ほかの職場はあまりよくないところもありました。 看護学生も多...(残り52文字)

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看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

3.00

入職試験・面接対策

回答日:2020年02月03日

入職は、面接でした。 面接では他でも聞かれる通り、なぜこの病院にきたのかなどです。 落ちた人は聞いたことがな...(残り54文字)

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理学療法士

女性 / 退職済み(正職員) / 2011年頃

3.88

職場の雰囲気

回答日:2020年12月24日

 コメディカルスタッフとしてはたらいていました。様々な科がありますが、カンファレンスもあり、病棟とのコミュニケ...(残り55文字)

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栄養士

男性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2017年頃

4.50

ワークライフバランス

回答日:2021年02月12日

ワークライフバランスについて、勤務の時間もしっかり8時間で退社することができ、朝早くから出てきたりや夜遅くまで勤務することがなかったです。残業も月に数時間程度で...(残り87文字)

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2019年頃

3.75

職場の雰囲気

回答日:2022年06月26日

他の病院と比べると雰囲気はとてもいいように感じます。病棟にもよるかもしれませんが、あまり悪い噂は聞き...(残り50文字)

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臨床検査技師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

4.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2022年10月20日

入社時の教育プログラムが充実している。研修会、学会参加も積極的に参加できる。学会発表は大変ですがスキルアップできると...(残り59文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

4.00

職場の雰囲気

回答日:2023年12月15日

私が勤務していた2014年~2019年は職場の雰囲気は非常に良く、先輩・後輩を交えてスタッフ同士でのプライベートでの交流がたくさんあり、スタッフ間の仲の良さは自...(残り83文字)

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公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2014年頃

4.50

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2024年03月08日

市内にある専門学校入学してから、済生会病院から奨学金を借りると、卒業後に済生会病院で常勤として3年働くと、奨学金を返さなくていいという制度があり、ほとんどの学生が利用していました。 ですが、やはり命に関わる仕事ということもあり、上司が厳しくて3年たつと辞めていく人が周りでは多かったです。 私はもう少し耐えることができましたが、配属される課によって全然働きやすさが違いました。

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