静岡県三島市緑町1-3
チーム医療の実践
回答日：2022年08月10日
週に１回リハビリカンファレンスがあり、医師看護師リハビリSWと方針を話し合っていた。
リハビリカンファレンスに該当しない患者に関しては、病棟内で毎日行うカンファレンスで
方針を考え、その都度医師に確認したりしていたが、退院支援としてはSWに丸投げ傾向ではあったかなと感じる。
業務をしながら退院支援もしていかなければならないと感じつつも、実行できていない現実があった。
事例検討の対象の患者は意識して行うことができていたかなとも考える。
担当看護師の意識に違いで、チーム医療に少し差が出てきているかなと感じることも多くはなかった。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年08月10日
子育て世代が多く、院内託児所もあったため育休からの復帰もしやすい環境であったと感じる。 ママナースは時短勤務をしている人が多かったので、時短勤務の職員は定時で上...（残り198文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月07日
周囲の先輩方によると、給料やボーナスは他院と比較して低いそうです。病棟自体の雰囲気は良いですが、他病棟にい...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年04月24日
3病棟100床ほどの病院でした。沖縄の看護学校に奨学金を出しており、働いているのは奨学金をもらって卒業したばかり〜4年程度の若い看護師と、結婚し子供がいる40〜...（残り115文字）
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「週に１回リハビリカンファレンスがあり、医師看護師リハビリSWと方針を話し合っていた。
リハビリカンフ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「チーム医療の実践」「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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