静岡県駿東郡清水町長沢762-1
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年11月06日
時間外申請を申請してもその通りにはならず、働いた分給料としてもらえなかった。
夜勤手当が少なく働いているわりに手当も少なく給料全体も少ない。
人がいないという理由で有給が残っていたが、使わせてもらえなかった。
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月22日
職場の雰囲気は非常に良好であった。科の垣根もなく、医師間の関係性も非常に良好であり、非常によい連携を取れていた。この良好な連携により、それぞれの患者さんに対して...（残り109文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2024年07月29日
附属の学校から通っていると、受かる確率が高い気がします。 今は奨学金制度がなくなってるとも聞いたので...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月16日
集中治療室（ICU）で働いていましたが、人間関係は最悪です！ 看護師は15年〜20年以上の経験年数がある人が多いですが、指導はほとんどしてくれません！陰口ばか...（残り346文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年05月06日
新卒で入職しましたが、経験年数ごとの研修はしっか。行われていて教育体制は良かったです。ただ、研修の度に課題が出ていたので、業務と課題に...（残り68文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年04月11日
一般病棟で5年勤めましたが、病棟によっての雰囲気はかなり違います。中間層が少なく、新人の頃から即戦力を求められます。 教育体制...（残り64文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年01月04日
研修医として勤務していた。 研修の充実度は科によって異なるが、大学病院や大きな市中病院と比較して、プレゼンの機会が少ない分、手技系が多い。また、研修医が非常に守...（残り103文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年08月31日
なかなか ずっと続けるとなると難しい。 しかし、結構若手の時は 勉強になることも多く 上を目指したい志の高い...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年07月29日
給与は最低賃金だが福利厚生はしっかりしている。退職金が多いため長く続けたい人は向いている。 その病院を辞めたいと思っても国立...（残り62文字）
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社 静岡オフィス
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みつはし医院
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フレアスメディカルケアホーム県立美術館前
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えいせい掛川介護老人保健施設
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おの耳鼻咽喉科
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「時間外申請を申請してもその通りにはならず、働いた分給料としてもらえなかった。
夜勤手当が少なく働い…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」「入職試験・面接対策」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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