神奈川県大和市下和田1331-2
ワークライフバランス
回答日：2024年04月23日
当直が週2回、その他はオンコールで対応する形を4人で交代で行うので大体月に2、3回当直があり、オンコールは平日でも深夜問わず3回程呼び出されます。土日は2日続けてオンコールを持ち、多いと10回以上呼ばれるのでオンコールを持つ日は殆ど何もできません。また人がいなく当直明けも休みにならない日が多いのでプライベートな時間が欲しい方は厳しいと思います。しかし当直やオンコールがない日は基本定時で帰宅できるのでその点は予定が入れやすいです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年09月15日
緊急入院受け入れ時や急変があった際等はスタッフ同士で助け合う体制があるところはとても良いところだったと思います。託児所等もあり、子育てをされている方にとっては育...（残り210文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年11月30日
人と関わる仕事であるためか、同職種のスタッフは気さくで人の良い人が多かったため、人間関係のトラブルは少ない。 情報収集や仕事の準備のため、勤務開始時間の30分ほ...（残り128文字）
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職場の雰囲気
回答日：2021年05月15日
優しい先生が多くみんな真面目に仕事していて楽しい雰囲気でした。病院がかなり前にリニューアルしたこともあり、設...（残り55文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年08月25日
子育てしているママ世代が、多く働いています。育休を１年間取得し、復帰する人がほとんどです。 子供の体調不良の際のお休みも、大丈夫です。お互い様ということなので、...（残り90文字）
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「当直が週2回、その他はオンコールで対応する形を4人で交代で行うので大体月に2、3回当直があり、オンコ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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