神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5
職場の雰囲気
回答日：2023年01月30日
未経験、経験者問わず働きづらいです。師長からし申し伝えができません。緊入が来ると言いながら、誰なのか?いつ来るのかその他聞いても知らない、分からないと。10分後～30分後には普通に来てベットに患者は寝ています。看護師も自分でエレベーター前で予約入院患者を捕まえて案内し、クラークは仕事をしないと言い張ります。必須書類も促しても書きません。依頼しても書きませんし、作成もしないので去年からの書類もあります。他業種に言い掛かりを付けて辞めさせます。派遣3人とも辞めさてます。ここは病棟クラークを置くレベルではないです。助手が居るにもかかわらずクラークに押し付けます。
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月13日
医師、看護師、リハビリスタッフ等他職種同士の仲が良く、今まで働いた職場の中では一番雰囲気が良かったです。 意見交換も活発に...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月12日
職場の雰囲気は良くて、人間関係は良い方だったと思います。私はその時は独身でしたが、ママさんナースの方も沢山活躍されていていました。ママさんナースには働きやすい...（残り80文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年10月18日
入社試験は新卒で受けました。まずは面接がありました。特に特別な質問はなく、自己紹介や自己PR、どんな理学療法士を目指したいかなどの事前に準備ができるような内容で...（残り123文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年10月05日
病院は古く、エレベーターが雨漏りにより停止してしまうことが多い。その他に各部屋や廊下なども古臭く、最近オープンした他の病院と比べると昔の病院だなと感じる。ただリ...（残り111文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年09月14日
給与水準に関しては正直低めに設定されている。しかし福利厚生が充実しており、特に妊婦に対しては福利厚生面、職場の雰囲気自体も良い。リハビリスタッフが多い分、突...（残り79文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年09月14日
残業が少なく基本的には定時内での業務が可能であった。仕事においては過度な仕事を求められることはなく、自宅に持ち帰ってまで仕事をすることはなかった。出勤まで、退勤...（残り95文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年05月26日
新人で入職すると、まず他職種と合同で倫理について等の研修を受けました。むかし事件があったことについてのお話も含めた倫理問題を考えさせられる時間でした。他、看護師...（残り120文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年04月16日
川崎協同病院は、生協で運営している病院であったため地域との密着感が強く業務外にも市のボランティアや慈善活動への参加がありました。 そのためか、職員は全体的にお...（残り151文字）
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北村ファミリークリニック
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