みんなの訪問看護リハビリステーションのケアマネージャー求人（常勤）
集計中
年休120日以上／福利厚生充実／子育て支援／介護支援
- ケアマネージャー
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・年間休日120日以上！プライベートを大切に働けます。
・子育て中のスタッフが多く、お互い協力してお休みをとりやすい環境です。
・福利厚生が充実しており、どなたでも働きやすい環境です。
【こんな方におすすめ】
・他職種とのチームワークを大切に働きたい方
・子育て中でもフルタイム勤務したい方
【施設の特徴】
・地域に密着したサービスを提供する訪問看護ステーションです。
・年代：30~40代のスタッフが6割を占めています。
・子育て中のスタッフ：全体の約7割
・スタッフの雰囲気：明るく、気さくに接してくれる
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 |
| 担当業務 | ご利用者様がより安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 サービスの調整 計画書の作成 サービス提供者の選定と紹介 ケア会議の運営 申請代行業務 文書作成と記録管理 ■認定調査など |
| 勤務地 | 神奈川県境木町114-1 |
| 勤務時間 |
09:00〜18:00 休憩60分 オンコールあり |
| 休日 |
土 日 祝 年末年始休暇 5日 年間休日120日以上 |
| 給与 |
月給220,000円〜 想定年収：400万～600万 |
| 諸手当 |
◯内訳 基本給 220,000円〜 ◯別途支給 電話手当 10,000円 インセンティブ手当 3,000円/件 月30件以上～ 認定調査手当 3,000円/件 主任ケアマネージャー手当 20,000円 通勤手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給あり 賞与あり |
|
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 退職金制度：勤続3年以上 車通勤：駐車場賃借料会社負担 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください。 制服貸与 |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
