介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン横浜鶴見のケアマネージャー求人（正職員）
神奈川県横浜市鶴見区の求人★昇給、賞与あり★退職金制度／持株会制度／組合制度など安心の福利厚生★育児・介護・看護休暇取得実績あり★キャリア支援制度がある職場で【ケアマネジャー】として活躍しませんか？
- ケアマネージャー
- 正職員
【求人詳細】
全国に470以上の事業所を構える『株式会社ケア21』は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を中心に、医療や教育、暮らし応援事業を展開する総合福祉企業です。
創業以来、私たちは「人を大事にし、人を育てる」を理念に掲げ、実践してまいりました。「加点主義」「絶対評価」を基本とし、全ての従業員を伸ばす「誰伸び人事制度」の構築、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など、従業員を大切にする制度が続々と誕生しています。
また、教育・研修にも力を入れています。
・入社時研修
・マナー研修
・コーチング研修
・メンタルヘルス研修
・職種別研修や役職別研修
・事業所別研修
など様々な研修を実施。ケア21には、専門性だけでなく人間性を養う研修が多数あります。
私たちの理念に共感し、一緒に働いていただける仲間を募集します！共に成長し、社会に貢献しませんか？
募集要項
| 募集職種 | ケアマネージャー(正職員) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 |
| 担当業務 | ＜ケアマネジャー＞ ※本求人は、『介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン横浜鶴見』での募集になります。 介護付有料老人ホームで、ご利用者様のケアプランの作成や新規入居の相談対応を行なうのが主な業務です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：00 申し送り 10：30 情報収集・体調特変者確認等 11：00 支援経過記載等事務作業 12：00～13：00 休憩 13：00～ケアプラン作成、家族連絡等 18：00 退勤 ＜1ヶ月の仕事の流れ＞ 初旬 介護保険更新手続き等 中旬 ケアプラン立案 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案 次月の更新者確認 ▼マネージャーや介護支援課によるサポート ⇒社内相談窓口が複数存在するので、各所連携により仕事がスムーズに進みます！ ご利用者様のため、よりよい環境づくりを一緒に目指していきましょう！ 入社時の研修に力を入れているのでご安心ください。研修も豊富だからステップアップも目指せます！ 世代をこえて仲がよく、相談や質問をしやすい環境です。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5 |
| 勤務時間 |
原則9：00～18：00 休憩 60分 ※シフト等により前後する可能性あり |
| 休日 |
シフト制（希望休制度あり／連休取得も可能♪） 週休2日（月の公休は8日～9日程度） 年間休日：111日 夏期休暇（7日間） 産前産後休暇、育児・介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇（半年経過10日付与） |
| 給与 |
月給275,000円 【月給内訳】 基本給 175,000円 地域手当 30,000円 資格手当 20,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給 【その他手当】 交通費支給（上限月50,000円） 昇給あり 賞与あり（平均410,000円／年） |
| 諸手当 | 交通費支給（上限月50,000円） |
| 昇給・賞与 |
昇給あり 賞与あり（平均410,000円／年） |
|
待遇・福利 厚生 |
看護休暇取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 社会保険完備 |
| 社会保険 | 雇用，労災，健康，厚生 |
| 選考フロー |
[1] この画面上の「応募画面に進む」ボタンから応募画面に進んでください ↓ [2] 担当のエージェントより求人や施設の詳細をお伝えします ↓ [3] 施設への応募に進みます ↓ [4] 書類選考・面接 ↓ [5] エージェントより選考結果をご連絡します ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※今すぐの転職が難しい方もお気軽にご相談ください。 |
|---|
口コミ
給与水準・福利厚生
回答日：2024年03月18日
生活相談員という社内では介護職のキャリア、副施設長に近しいポジションでした。 元々会社がボーナスを出すような風潮ではなかったですが2000円というボーナスもあ...（残り94文字）
参考になりましたか？
介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン横浜鶴見
| 施設名 | 介護付き有料老人ホーム プレザンメゾン横浜鶴見 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区梶山2-16-5 |
| 電話番号 | 045-580-7521 |
| 診療科 |
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