神奈川県藤沢市片瀬365-1
ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年10月06日
忙しい日々が続くと誰でもモチベーションが下がってしまいますが、そこに着目した対応をされています。それが、来院者数によって臨時ボーナスを支給するという取り組みです。これなら、多少忙しくてもモチベーションを維持して働けると思います。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月06日
個人のクリニックなので、スキルアップというよりも今までの経験を活かす気持ちで勤めた方が良いかと感じます。ただ、内科だけでなく外科や小児科にも対応されている...（残り78文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2024年10月06日
院長以外のスタッフは全員女性です。皆さん、特に問題なく働かれています。人員が足りない時には、派遣スタッフを雇う...（残り55文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年10月06日
まだ出来て日が浅いクリニックなので、とてもキレイです。かつ、沖縄の離島で僻地医療に従事されていた院長の意向か、THE沖縄な外...（残り62文字）
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チーム医療の実践
回答日：2024年10月06日
看護助手さんが日に1-2人勤務されており、医療行為以外の業務をカバーしてくださっています。皆さん、とても仕事が出来る...（残り59文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年10月06日
基本的に穏やかで優しい方ばかりが勤務されています。こちらが安心して働けるように、周りのスタッフさんは気遣ってく...（残り55文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年10月06日
給与はやや高めに設定されており、来院者数によって臨時ボーナスも支給されます。その為、忙しくても頑張ろうという気持ちにな...（残り59文字）
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「忙しい日々が続くと誰でもモチベーションが下がってしまいますが、そこに着目した対応をされています。それ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ユニークな取り組み・イベント」「研修・教育体制・スキルアップについて」「女性の働きやすさ」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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