群馬県みどり市大間々町大間々504-6
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
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看護師の年代別の年収分布
平均年収400万円
回答者数：2 名
平均年齢：29 歳
職場の雰囲気
回答日：2025年08月17日
教育体制はしっかりしていると思います。
新人にはプリセプターがつきますが勤務が被らないとついていただけないです。しかし毎日違う看護師がついて指導していただけます。
技術面も自分で学ぶ意欲があれば手技や知識も向上出来ると思います。
雰囲気も病棟によりけりですが良いと感じます
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月25日
職場の雰囲気は悪くないです。若い人が比較的多いため、とても仲は良かったと思います。上司も40代の人が多く相談はしやすいです。中には御局様もいるため、そこに目をつけられると大変な事もあります。そう言った場合には上司に相談し、上司がその人に注意をしてくれますが、あまり改善は見られませんでした。病棟も多いため、合わない場合には移動も可能です。忙しい病院なので、ピリつくことも多かったです。
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女性の働きやすさ
回答日：2023年08月21日
所属していた部署が２０人程度の少ない人数でした。男女比としては１０：１と女性の人数の方が多く安心して働くことのできる環境でした。また、産休・育休と私が入社したタイミングで３人ほどおり、長期的な休暇も取得しやすいと感じました。また、小学生の子供を持つ親世代の方もおり、学校行事や子供の急な休みにも休みやすいような印象がありました。残業も全くなかったため、仕事後の予定が入れやすかったのもよかったです。
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女性の働きやすさ
回答日：2023年07月25日
職場の敷地内に託児所があるため、今後結婚を考えていたり出産を考えてる人、また子育て世代の人にはいいと思います。託児所は夜勤の際にも見てくれるため、母子家庭等で働きたい人にはとてもいいと思います。託児所の利用料金も、上限5000円のため破格の安さだと思います。1人預けても、2人預けても上限5000円です。残業があるため、定時で帰ることは難しいですが、託児所に日中預けているのであれば、仕事が終わるまで保育士さんが子供を見てくれます。また、時短という制度があり、子供を出産して、復帰する際には常勤ですが9時から16時の勤務にする事ができます。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月25日
福利厚生は退職金制度があるんですが、とても低いです。7年程務めて20万円行きませんでした。夜勤手当は１回15000円なので高いです。基本給は他の所よりは高い方だと思います。ボーナスも年間3.8は出てたと思います。残業代も申請が出来るので、損をする事はないです。iDeCoというものを2年ほど前位から導入しています。病院負担で毎月1000円運用している形でした。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月25日
基本毎日残業でした。自分の仕事が終わらないと帰ることができません。また、終わったとしても病棟全体の仕事や、他のスタッフの仕事等を手伝わないと行けないので帰れません。日勤と、夜勤の変わり目に入院が来た際には、日勤が取る事が多いです。その入院の検査を至急でする等は日勤が残ってやる為、遅くて20時くらいまで残っていたことがあります。また、なにか患者からクレームがあった際など上の人は守ってくれません。上の方針や言っていることがコロコロ変わるため守って貰えません。退職も、原則3ヶ月前に言うという規定で、8月に退職の話をして、12月末に退職したい事を伝えましたが受理されたのはた退職する予定日の1週間前です。その間何度も年度末にしろ、年度末じゃないとあなたが困るのよ？等面談を何度もされました。入職は簡単ですが、辞めるのがとても大変な病院です。
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自慢の施設・設備
回答日：2023年07月25日
3年ほど前より建て替えを行い、新しい病棟にほとんどが変わりました。慢性期病棟と、リハビリ病棟は古い建物の方にあります。新しい病棟は、受付からホテルの様な内装になってとても綺麗です。病棟内も廊下が広く、圧迫感の少ない病棟になっています。ナース室には扉や、窓というものがなく開放されている様式です。昨年から紙カルテと電子カルテだったものが、全て電子カルテだけになっているので、とても使いやすくなっています。
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