茨城県古河市駒羽根825-1
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女性の働きやすさ
回答日：2024年06月04日
元々女性の多い職場なこともあって、子供の行事や体調不良などでの急な勤務変更などへの理解もあり、必要な時に協力して休みやすい環境にあると感じています。
託児所も併設している為、出産によって退職したり、復帰するにあたり保育所の問題などで出来ないという事がないので助かります。
個々の職場では女性も男性と同じようにスキルアップし上を目指せる環境にあるのでやりがいも感じています。
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チーム医療の実践
回答日：2024年06月04日
若い職員とベテランの職員が幅広く働いていますが、みんな仲が良く休憩時間などは賑やかになることがおおい反面、気付いたことは比較的言いやすい環境にあり、言えずに我慢...（残り99文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年06月04日
必ず受けなければいけない法定研修に加えて、各部署や各専門職で勉強したいことを話合い、自分たちで計画を立てて苦手分野などを研修、勉強する機会が作れている。 資格...（残り86文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年06月04日
基本給や時給は他と比べてとても高いというわけでもありませんが、資格手当や夜勤手当などの各手当などは他の職場と比べると高くなっていると思います。 賞与など...（残り77文字）
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ワークライフバランス
回答日：2024年06月04日
ある程度仕事ができるようになると、仕事を任せてもらえるようになるため、自分のペースで調整し進められるようになります。その為用事のある時には残業をしないように調整...（残り97文字）
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