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働きやすい 茨城県9

牛久愛和総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(15件)

茨城県牛久市猪子町896

3.0
口コミ10名

施設概要

施設名
医療法人社団 常仁会 牛久愛和総合病院
所在地
茨城県牛久市猪子町896
電話番号
029-873-3111
診療科
内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、心臓外科、血液内科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科、脳神経内科、呼吸器内科、内分泌内科、内分泌外科、乳腺外科、リウマチ・膠原病内科、心療内科、小児科、眼科、泌尿器科、皮膚科、整形外科、脳神経外科、形成外科、救急科、外科、肛門外科、耳鼻咽喉科、産婦人科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、口腔外科、精神科

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収467万円

回答者数:4 名
平均年齢:35 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
450万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
470万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
500万円(1名)
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢35歳/4名)
467万円
医師※データ集計中
---万円

カテゴリ別の口コミ

職場の雰囲気(7件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

2.75

職場の雰囲気

回答日:2024年09月03日

病棟によるとおもいますが、派閥のようなものがあって休憩時間等も、誰を一緒に居れるのか経験年数だけでなく人間関係にも配慮しなくてはならなかったりと気詰まりでした。基本給は低いですが、夜勤は月に4回から多いところで8回あったのでお給料はそこそこもらえると思います。ボーナスは3〜4ヶ月程です

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

3.88

職場の雰囲気

回答日:2024年06月25日

茨城県の中の病院では給料は高いと思います。入職して1年目は覚えることが多くて辛くメンタル的に不安になりましたが私の所属している部署の皆さん、看護副部長がとても親身になって支えて下さり現在も続けることが出来てます。部署によって夜勤の回数は変わりますが結構入れる方だと思うので夜勤したい人にはオススメです

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女性の働きやすさ(2件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.25

女性の働きやすさ

回答日:2024年04月10日

牛久愛和総合病院で7年常勤で勤めました。(うち2年は育児休暇取得)
働いている間に2人出産し、それぞれ1年ずつ育児休暇を取らせていただきました。1人目の時は、体調も問題ないため産休ギリギリまで夜勤をして(育休手当が増えるため)その後無事に産休入り。休んでいる間も、休暇中の手当などの処理がスムーズで安心して休む事が出来ました。
復帰後は、違う病棟に復帰。師長から早々に夜勤をやってほしいと言われ復帰後2ヶ月で夜勤再開。それはとてもつらかったです。
その2年後に再び妊娠。1年育児休暇を取得しました。
2人目の時は、同じ病棟で新しい師長になっていました。体が弱い子で中々思ったように働く事が出来ず師長にお願いして日勤常勤で働いていました。
勤務の調整や時短勤務の相談など色々と親身になって話を聞いてくれてありがたかったです。
自宅から病院までの通勤距離が長かったので辞めてしまいましたが、子育てしながら働くには比較的良い病院ではないかと思います。周りにママさんナース沢山いました!

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臨床検査技師

女性 / 退職済み(正職員) / 2017年頃

4.38

女性の働きやすさ

回答日:2023年03月18日

地域密着型の病院です。
検査課の雰囲気はとてもよく、新卒から有給がほぼ100パーセント消化できます。
ホルターやエコーなど、生理機能検査に長けています。
午後は検査が少ない為、忙しく働きたい方には向いていないかと思いますがママさんにはとても働きやすい環境だと思います。
ただ、給料があまりよくないです。。

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ワークライフバランス(3件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2023年頃

2.63

ワークライフバランス

回答日:2024年02月26日

自分の部署では基本的に、休みの希望は3日まで出すことが出来ますが、上司に相談の上これ以上の休み希望を出すことが出来ます。連休も取ることが出来ます。
有給は部署によると思いますが、自分は勤務表で希望休日などに入れてもらい、有給を使用しています。

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.38

ワークライフバランス

回答日:2023年05月16日

給与に関して、ボーナスの変動が3年によって.8〜4.4ヶ月/年と変動が激しく、資産計画を立てにくかった。また、仕事が終わらず定時から3時間近く残って帰ることも珍しくない上に、その多くはサービス残業にさせられた。また始業一時間くらい前に出社し情報を取らされることが横行していた。もちろんこれも1円も前残業代は出ませんでした。
福利厚生については、病院に付属のジムを一回300円で利用できるほかは、何もなくて、ジムに興味がない人には、ないに等しかったです。

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退職理由・退職を希望する理由(1件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2019年頃

3.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2022年10月13日

病院に対しては結婚するため退職希望と伝えたが、本当は院内異動が多かったため退職した。5年間勤め、2回異動があり、慣れてきたところでの異動が多すぎた。他の友人は一度も移動になっていない場合もあったのに自分は多く、その差が嫌になった。また、希望で有給休暇が取れないこと、残業が取れないことも不満に思い退職に至った。

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給与水準・福利厚生(1件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.38

給与水準・福利厚生

回答日:2023年05月16日

給与は新人のときは夜勤4回込みで月293000円くらいでした。
夜勤手当は一年目は12000円、2年目は13000円、3年目以降は14500円になります。
3年目以降は夜勤リーダーを任されるようになるため少し高くなると説明されました。
昇給は一年で基本給が3500〜3900円上がる他、勤続手当が500円ずつ上がっていました。

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入職試験・面接対策(1件)

看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

2.38

入職試験・面接対策

回答日:2023年05月16日

入社試験は事前に履歴書を郵送し書類選考を行います。
それに通れば、看護部長、人事部の方と自分の三人での面接となります。
聞かれたことは、
志望動機
自己PR
実習を含め学生生活ではでどんなことを学んだか
配属はどこの部署を希望するか
寮に入りたいか、自宅から通うか、賃貸物件から通うかの確認。
時間は20〜30分くらいです。
終始和やかな雰囲気で進みました。
落とすような形の面接ではなく、よほど人間性に問題などがなければ受かる感じでした。

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