京都府南丹市八木町八木上野25
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月26日
病棟勤務でしたがピリピリとした雰囲気のところが多く離職者も後を絶えないところです。配属される病棟にもよりますが、残業や急変も多く長く続けられる環境ではないと感じました。付属の看護学校があるためエスカレーター式で新人さんが入職してくることが多いためそれでなんとか人材確保をしている状況です。数年勤務しましたが有給も1週間程度しか消化させて貰えませんでした。別の病棟の子は師長に直談判して全部消化させてもらえたようです。有給消化は労働者の権利なので、強く主張することをお勧めします。点滴に関してはポンプを基本的に使用して良いため滴下数合わせには安心感がありました。
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職場の雰囲気
回答日：2024年01月09日
人の人格まで否定する上司が多く、辞めていく人を多くみます。部自体も守ってはくれません。お給料は良く、残業...（残り52文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年03月04日
こちらの病院は地域の拠点病院であり、さまざまな患者さまの対応に追われます。システムは電子カルテですが、検査や入院の同意書は紙媒体での運用であったため、紛失や書き...（残り199文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年11月24日
基本残業2〜3時間。定時では帰れない。遅出業務（10〜19時前）の時は帰りが22時ごろになることもし...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年04月03日
有給休暇は20日/年もらえますが、年に2～３日しか使えません。師長さんがシフトを組む時に有給を入れくれないかぎり自分の希望で有給を取るのは不可能です。時短勤務の...（残り109文字）
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