茨城県日立市城南町2-1-1
ワークライフバランス
回答日：2024年06月05日
長年働いていないと連続した休みはもらえません。海外旅行に行く日数も休みはもらえません。田舎なので人が少ない印象です。夏休みや冬休みなどの休暇もありません。夜勤明けも休み換算なので、週休二日とありますが、休めません。
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チーム医療の実践
回答日：2024年06月05日
医師、看護師の仲が比較的良い部署で働いております。他病棟は不明ですが、医師とは相談しやすく親身になって答えてくれ...（残り57文字）
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入職してよかったこと
回答日：2024年03月21日
まず、基礎がきっちり学べるところです。クリニカルラダーを導入しており、レベルにあった研修をうけることができます。ボーナスが高いので、年収も高めです。厳しい環境な...（残り119文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年07月01日
結婚、夫の転勤を理由に退職しました 最後有給を使いきるのはなかなか難しいです 合わなくて辞めていくひともいます 私はやむを得...（残り66文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年07月01日
入職時からきちんとした研修があります クリニカルラダーに応じて毎年研修があります 課題をクリアすれば次のラダーに...（残り58文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年07月01日
年収は高いです 病棟により、残業に差があります 夜勤の数も病棟によりちがうので、給料には多少差があります ボーナスはとにかく高いです ...（残り72文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月02日
古くからある病院なので、地域からの信頼も厚く、自分の勤務していた病棟もやる気や自信、誇りに満ち溢れたスタッフもいたため、がんばってスキルアップしていこうという気...（残り234文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年12月13日
他の病院と比べると高い方だと思います。特にボーナスは企業立という事ですごく出ます。福利厚生も充実しており、カ...（残り54文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2020年09月04日
女性ばかり、詳しく言うとおばさんばかりの職場だったんですが、主婦で子持ちの人が殆どだったせいか、割と急に休んでも、誰かがカバーに入れる環境でした。日頃から、ベテ...（残り101文字）
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職場の雰囲気
回答日：2020年09月04日
来院数が水戸より多いです。でも、働いているスタッフは投書箱があるせいか、皆一様に愛想がいいです。ドクターも昔と違って、9割がた感じがよくて物腰の柔らかい...（残り76文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2020年09月04日
総合病院の外来クラークだったのですが、一日中、電話が鳴りっぱなしの中、たった一人で窓口対応しながら(一日に70人以上予約者がいるのに)診察室を行ったりきたりさせ...（残り96文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年02月15日
新人教育に力を入れており、プリセプター制度を設け、1年を通してサポートしてくれます。 また、各ラダーに合った教育も充実しており、1年を通して様々な研修が受けら...（残り91文字）
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「長年働いていないと連続した休みはもらえません。海外旅行に行く日数も休みはもらえません。田舎なので人が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「チーム医療の実践」「入職してよかったこと」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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