茨城県常陸大宮市上町313
ワークライフバランス
回答日：2024年06月10日
当時の入職者4名は夜勤で看護師人数が減ってしまうため日勤固定となっていた（1年間）。その後は病院が運営している看護学校の卒業生で看護師人数が賄えるようになったため、日勤・夜勤ともにバランスが良くなった。もともと年配の人が多かったが新卒者も増えて、活気が出てきた。病院も新設されたので、以前より雰囲気は良くなったが、スタッフの入れ替えは多い。
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入職してよかったこと
回答日：2024年06月07日
慢性期病床以外に介護療養型や回復期、介護施設（介護老人保健施設、特別養護老人ホームなど）を多数展開している。 介護スタッフやリハビリスタッフも多く、他職種で連...（残り94文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2024年05月16日
市内で介護を経験するには規模が大きい方だと思い就職した。同院では、介護初任者研修（前ヘルパー２級講習）を行なっていたため入職後に研修を受けながら介護業務に従事し...（残り129文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年05月16日
看護師だけでなく、リハビリや介護に関するスタッフ数が多い。男性スタッフも多く、男性看護師も働きやすい環境。 病院の建て替えも相まって働きやすやは向上している...（残り79文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年04月15日
看護師は経営してる専門学校からが殆ど。学生時代から顔見知りのため、年齢層は極端に別れてる。新人教育や現任教育は他院に比べるとかなりおざなりな印象。また感染対策や...（残り107文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年08月10日
付属の専門学校からの出身者の就職がほとんどなので、その輪に入れなければ働くのはかなり厳しいです。休憩室も広くはなく、苦手な人とも食事を共にしなければならないのも...（残り97文字）
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「当時の入職者4名は夜勤で看護師人数が減ってしまうため日勤固定となっていた（1年間）。その後は病院が運…」といった病院関係者による口コミや、他にも「ワークライフバランス」「入職してよかったこと」「自慢の施設・設備」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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