神奈川県座間市相武台1-50-1
給与水準・福利厚生
回答日：2023年10月05日
入社した当初基本給は15万円、寸志は年に2回とあり、休みも週休2日と書いてありました。
医療事務としての経験を積みたく、尚且つオープニングスタッフとして入社した為とくに福利厚生等は気にせず応募しましたが、入った途端に年2回の寸志がなくなり、その代わりに給料にその分の上乗せをするというふうに変わった時は？となりました。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年05月20日
新卒で入職しました。配属先の希望を事前に聴取されましたが、全く希望していない部署に配属されました。同期は希望していないのに、...（残り62文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年07月12日
別の病棟から医療型療養病棟に勤務が変わり、とても緊張していたのですが、その部署では科長が本当に良い方で、周りのスタッフも科長を支えようとする言動がみられ、全体的...（残り407文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年03月04日
研修・教育体制は整っておらず、意味のある研修だと思えないものが多かった。実際現場に生かせる研修であってほしいが、海老名総合病院との合同研修やグループワークも、現...（残り215文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年04月15日
人工関節センターが設置された病院であり，人工膝および股関節全置換術に対して，医師をはじめ他のスタッフが誇りを持って仕事をしています．人工関節全置換術患者に対する...（残り140文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年03月22日
オープニングメンバーとして入社しました。オープニングなのでみんな仲が良く人間関係は本当に恵まれていました。委託会社だったので病院側の人たちは最初とても怖く感じた...（残り85文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年03月22日
私の会社は病院を請け負う委託会社で、スタッフはほぼ女性でした。給料は低いくせに、育児休暇や産休などにはなぜか力を入れていました。あと、小さいお子さんがいるパート...（残り80文字）
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「入社した当初基本給は15万円、寸志は年に2回とあり、休みも週休2日と書いてありました。
医療事務と…」といった病院関係者による口コミや、他にも「給与水準・福利厚生」「退職理由・退職を希望する理由」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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