大阪府大阪市東成区東今里二丁目12番13号
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年11月20日
新卒で何も資格をもっていませんでしたが、医療連携室という課で、脳ドックの受付や結果の郵送をしたり、グループ内の特別養護老人ホームからの救急の電話を取って呂律困難な方の受け入れの対応をしていました。バイタルを必死にメモして、緊急対応の先生たちに対応可能か電話するものの、忙しいと切られたり、取ってもらえなかったり、板挟みで今にも対応しないといけない患者さんなのに受け入れないとという責任が重く、最終身体を壊してしまい退職しました。
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女性の働きやすさ
回答日：2022年10月13日
ままさん看護師が多くて、子育てにかなり理解のある職場です。 子供が熱が出たとかでも帰れます。 みなさん嫌な顔しません。 ままさん看護師にはとってもおすすめです。...（残り219文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年09月12日
基本的に見て学ぶスタイルで技術演習などの研修はありません。そのため人によっては新卒の方だとかなり苦戦するかもしれません。...（残り60文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年09月12日
病院全体が人手不足なため、どの病棟も1人に対する業務量が多いように感じました。ママさんナースが多く、急な...（残り53文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2018年12月07日
非常勤の場合時間の融通が効き、シフトの自由度も高いです。 人によって始業開始時間の融通も聞いてもらえ育児中や親の介護をしながら仕事をされている方は午前中や午後...（残り107文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2018年12月07日
入職面接のみで、看護部長と事務の方と面接を行いました。 看護部長からは自分の持つ看護感、なぜこの道を選んだのか、志望動機など緊張した雰囲気の中きっちりとした面...（残り101文字）
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職場の雰囲気
回答日：2018年12月10日
育児中のママさんナースが多く、和気藹々とした雰囲気で質問もしやすい方が多かったです。 急な子供の発熱などにもすぐ対応してくださり早退しても早く子供のところ行っ...（残り99文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2018年12月10日
時期にもよりますが残業が多かったです。2時間前後が当たり前でした。緊急入院が多いため転棟と新入院の対応と一度にしないといけないため入院受けをする人の負担が大きか...（残り80文字）
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「新卒で何も資格をもっていませんでしたが、医療連携室という課で、脳ドックの受付や結果の郵送をしたり、グ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「女性の働きやすさ」「研修・教育体制・スキルアップについて」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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