静岡県浜松市浜北区小林1088-1
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年05月21日
医療事務として働き始めて間もなく、コロナが流行り始めました。
患者さん全員の検温を行ったり、アルコール消毒の徹底などコロナ対策によりイレギュラーな業務が増えました。
今までの業務にプラスで上記のような内容が増えたことにより、残業も増え
遅い日には23時まで病院に残ることもりました。
月60時間の残業が続くうちに、体力と精神面での限界を感じ退職に至りました。
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女性の働きやすさ
回答日：2024年02月15日
ママさんにはとても働きやすい職場だとは思います。ママさんを優先にされてる印象が。ママさん達が残した仕事...（残り51文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月15日
配属先の病棟はスタッフの年齢が皆近くて人間関係がよく、師長や係長をはじめとして、困った時には相談しやすい先輩が揃っていました。カンファレンスは曜日によって定期的...（残り90文字）
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「医療事務として働き始めて間もなく、コロナが流行り始めました。
患者さん全員の検温を行ったり、アルコ…」といった病院関係者による口コミや、他にも「退職理由・退職を希望する理由」「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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