山形県山形市沖町79-1
給与水準・福利厚生
回答日:2024年04月26日
基本給は他の病院とほとんど変わらないと思います。ただ時間外の研修会や会議、勉強会などで定時後も拘束されることが多いですが時間外はつきません。向上心のある方にはいいと思いますが、プライベートを大事にしたい方には向かないかもしれません。良くも悪くも昔ながらの医療現場という雰囲気で、ボランティアの名目で休日や時間外の動員などもあります。
有休消化もなかなかできない職場環境です。
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年02月27日
給与は職場内でも貧富の差は激しい。正職員以外の契約職員だと、職種仕事内容経験能力関係なく、ほぼ最低賃金の単価。フルタイムで働いても生活保護水準以下のワーキングプアとなります。ですが、福利厚生は普通に充実していて安心です。
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年05月14日
給与に関しては多くはありません。基本給は少ないですが、扶養手当、住宅手当、通勤手当などは充実しています。この施設は賞与や退職金が比較的優遇されており、賞与は年4.5ヶ月分ほどは毎年頂いていました。昇給はありますが、あまり多く昇給はしません。一年でだいたい4500円くらいでしたと思います。休暇はそれなりに充実しており、冠婚葬祭の特別休暇、産前産後の休暇、結婚時の特別休暇などがあります。
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「女性の多い職場なので、産前産後休暇、育児休暇は取得しやすいです。また、復帰後の短時間勤務など配慮もし…」といった病院関係者による口コミや、他にも「女性の働きやすさ」「職場の雰囲気」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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