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医療法人徳洲会仙台徳洲会病院の看護師求人(常勤)

2.91

求人ID:51653 更新日: 2022年05月30日

宮城県18位

宮城県仙台市泉区高玉町9番8

《移転したばかりの総合病院で経験者募集》託児所あり!手当充実!賞与3.2ヶ月&年収400万円可◎

  • 看護師
  • 常勤

【エージェントの注目ポイント】

・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています!
・賞与3.2ヶ月分!年収400万円以上も可能です♪

【こんな方におすすめ】

・託児所があるので、子育て中の方も安心です◎
・リーダー候補として経験を積むことが出来る環境です!

【施設の特徴】

・2022年に泉区高玉町に移転したばかりの、306床の総合病院です。
・「生命を安心して預けられる病院、健康と生活を守る病院」をモットーにしています。
・募集背景 増員

募集要項

募集職種 看護師(常勤)
契約期間 定めなし
試用期間 6ヶ月
応募資格 正看護師免許
経験2年以上(リーダー候補となるような方)
夜勤ができる方
担当業務 病院内における看護師業務
※配属先は選考時に決定
勤務地 宮城県仙台市泉区高玉町9-8
勤務時間 1)08:30〜17:00(休憩60分)
2)16:30〜01:00(休憩90分)
時間外 月平均20時間
夜勤あり
休日 シフト制
月8~12日休
育児休業
介護休業
年間休日110日
給与 月給217,080円〜281,448円
諸手当 ◯月給に含まれる手当
調整手当 16,080円〜20,848円

◯別途支給
住宅手当
 賃貸 ~24,000円 ※家賃の半額まで
 持家 13,000円~14,500円
家族手当
 子2人目まで 5,000円/人
 子3人目以降 2,000円/人
 配偶者 16,000円
通勤手当 実費支給 上限なし
夜勤手当 準夜勤 6,000円
昇給・賞与 昇給 前年度実績 1,000円〜5,000円
賞与 前年度実績 年2回・計3.20ヶ月分
待遇・福利
厚生

受動喫煙対策 敷地内禁煙
マイカー通勤可 駐車場あり ※月額4,000円まで補助あり
財形貯蓄制度
退職金制度 勤続3年以上
託児所

社会保険 雇用 労災 健康 厚生

口コミ

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2015年頃

2.13

給与水準・福利厚生

回答日:2022年03月09日

宮城県内の公立病院を除くと比較的高い水準だと思います。自家診療も一定金額以上は病院負担となり、家族や配偶者の親族までと広く適応されます。特別休暇も取りやすい雰囲気でした。グループ内の転勤だと給与もそのままで移動できます

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看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2022年頃

3.00

チーム医療の実践

回答日:2022年01月23日

新しくなるので期待したいと思います。
忙しいですが、やりがいはあると思います。
あまり患者さんと深く関わる時間はないので、学生の頃にコミュニケーションを1人の患者さんと深く取れることにありがたみを感じました。
それでもやりがいはあります

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2014年頃

3.75

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2019年03月18日

教育の体制は根本的に変えないと、新人育成なりません。私が新人の時は質量ともに良かっただけに、新人できた方は申し訳ないくらい体制が悪いです。 規模に見合ってもいない。 職場内教育も、教育以前に上長がまず教育し直すべきところです、ありえないし、気づきを提案しても変わろうとはしない。 厳しいところでした。

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2014年頃

3.75

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2019年03月12日

退職する理由の多くは、人間関係などで一時休職し、それ以降復職できなかった方がほとんどときいています。もちろん定年で退職する方や奨学金によるお礼奉公が終わり退職、再度違う病院やクリニックなど自分が学びたい分野を選択される方もいます。退職する時期によっては人が集中することもあるため、時期をずらすなどの相談を持ちかけられる方もいるようです。

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看護師

女性 / 退職済み(非正職員・パート) / 2014年頃

3.75

女性の働きやすさ

回答日:2019年03月12日

女性が多い職場であるため、人間関係などに悩まされることも少なくありませんが、逆を言えば助けてもらえることも多いです。院内保育園などもあり、お子さんを預けている方などは急な発熱でもすぐ迎えにいくことができます。お子さんの急なお迎えなどで欠員が出た場合でもカバーし合えるのが病院のいいところだと思います。そういった面でも女性にとっては働きやすいと思います。

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