大分中村病院の看護師求人（常勤）
賞与3.7ヶ月／寮・キャリアアップ支援あり／新病院／病棟
- 看護師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・病院から徒歩5分圏内に女性専用の社宅あり！
・賞与3.7ヶ月分支給！家族手当などの支給もあります。
・認定看護師や各種資格希望者のキャリアアップ支援も行っています◎
【こんな方におすすめ】
・急性期病棟での経験を活かして活躍したい方。
・夜勤にも対応しながら、安定した収入を得たい方。
【施設の特徴】
・整形外科、脳神経外科、消化器内科、呼吸器内科、心臓血管外科、眼科、皮膚科などを有するケアミックス型病院です。
・急性期128床、回復期リハ60床、地域包括ケア50床、HCU8床を有しています。
・現病院の老朽化や療養環境の改善に向け2024年1月に新病院を開院予定です。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
看護師免許 急性期病棟経験ある方 |
| 担当業務 | 病棟における看護業務 |
| 勤務地 | 大分県大分市大手町3丁目2番43号 |
| 勤務時間 |
1）08:30 〜 17:30 2）08:30 〜 21:00 3）17:00 〜 09:00 4）20:30 〜 09:30 休憩 法定通り 夜勤あり |
| 休日 |
年間休日110日 有給休暇 初日から5日付与（初年度10日付与） |
| 給与 | 月給206,650円〜 |
| 諸手当 |
〇内訳 基本給 186,650円～ 正看護師資格手当 20,000円 〇別途支給 夜勤手当 11,000円/回 家族手当 配偶者 15,000円 その他の扶養家族（2人まで）5,000円/人 その他の扶養家族（3人以上）2,000円/人 通勤手当 実費支給 上限月額23,800円 ※条件付き・マイカー通勤の場合は距離に応じて支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給 年1回 賞与 前年度実績 年2回・計3.70ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
退職金制度：勤続3年以上 車通勤：駐車場2,000円 受動喫煙対策：詳細はお問い合わせください 病院から徒歩5分圏内の社宅完備（女性専用） 本人負担2万～3万円程度 |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
口コミ
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年11月29日
中途採用でもプリセプターがついてくれていつも近くで指導してくれます。患者さんが多く忙しく慌ただしいですがやりがいは多くあると思います。研修にも参加することができます。病院負担で参加する事が出来るものもあったようです。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年11月29日
約9年ほど前に働いていました。入職したときには、しっかりとしたラダー研修があり充実していました。病棟に配属され、業務に慣れて早くより夜勤を任されることになりました。当時は三交代で、日勤業務が遅くなり深夜に備えるために帰宅し仮眠をしていると「〇〇さん、受け持ちさんよね？不穏なんだけど来て対応してよ。」と先輩看護師より連絡がありました。不穏時指示もある患者様でしたので、その旨を伝えると「あなた家近いわよね？すぐ来れるでしょ。」といわれて職場関係を壊したくなかったので急いで行くと、当直の先生に会い、「〇〇くん、もう対応したよ。夜勤入りですか？お疲れ様。」と、駆けつけたら既に対応が終わっていました。先輩看護師は、お礼も言わず、無視をして外回り看護師にほとんど業務をやらせてナースステーションで座っていました。同じように、何度も同じことがあり病棟師長に相談しましたが、人員不足を理由に一年後退職できました。
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月17日
給料がとにかく安かったです。基本給と補償金みたいなのがあり、求人に掲載されている基本給はその2つを合計したものになります。そのため、ボーナスが少なかったです。求められるものは多いのに、給料は少なく残業代は申請制でなかなか貰えないので残念な感じです。
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職場の雰囲気
回答日：2021年08月10日
職場の雰囲気は病棟や外来、手術室で大きく違います。病棟勤務の場合は同年代の同僚もおり、各病棟師長も年代が若いため働きやすく先輩看護師も優しい方が多いです。しかし外来勤務になると、60代のベテラン勢が多く若い看護師はかなり肩身が狭い思いをして働きにくく雰囲気もよくありません。病棟から外来へ異動になると若い年代の看護師は退職していく人が多く雰囲気は最悪です
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月01日
研修が多く広い分野を勉強できるので勉強したい方はいいと思います。しかし毎日3時間程度サービス残業があります。入院も多く、忙しく残業が多い割に日勤のみの場合給料は15万程度でとても安く感じました。そのため慢性的な人手不足です。
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