【募集終了】玄々堂高田病院の臨床検査技師求人（常勤）
賞与4ヶ月／定時17:30／残業ほぼなし／生理・検体
- 臨床検査技師
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・賞与4ヶ月分支給！頑張りがしっかり還元されます◎
・定時17:30＆残業1時間ほど！プライベートもしっかり確保できます♪
・当直やオンコールがないので、無理なく働ける環境です。
【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を活かし、無理なく働きたい方におすすめです。
・日勤のみ＆残業少なめの職場をお探しの方！
【施設の特徴】
・整形外科、内科、循環器内科、リハビリテーション、透析を有する病院です。
・一般46床（うち地域包括ケア20床）を有しています。
・募集理由 欠員（1名体制にしたい）
募集要項
| 募集職種 | 臨床検査技師(常勤) |
|---|---|
| 契約期間 |
定めなし |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 応募資格 |
臨床検査技師免許 普通自動車運転免許（AT限定不可） エコー経験のある方 未経験・新卒・ブランクも可 入力程度のPCスキル |
| 担当業務 | 【生理検査】 エコー（頸部、腹部、心臓） 心電図 【検体検査】 生化学 血液 一般 輸血 など |
| 勤務地 | 大分県豊後高田市界378-2 |
| 勤務時間 |
平日 08:30 〜 17:30 土曜 08:30 〜 12:30 休憩60分 時間外 月平均1時間 当直なし オンコールなし |
| 休日 |
日 他 月8～9日程度の休み 年間休日107日 |
| 給与 | 月給201,000円〜241,000円 |
| 諸手当 |
〇内訳 基本給 190,000円〜230,000円 ※経験等を考慮して決定 資格手当 10,000円 職務手当 1,000円 〇別途支給 皆勤手当 5,000円 通勤手当 実費支給 上限月額30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給 前年度実績 年1回・1,000円〜4,000円 賞与 前年度実績 年2回・計4.00ヶ月分 |
|
待遇・福利 厚生 |
育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 退職金制度：勤続3年以上 車通勤：駐車場あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
口コミ
ワークライフバランス
回答日：2021年01月18日
ワークライフバランスとしては、とても環境の良い病院だと思います。
例えば医療事務員の場合、レセプト時期以外はほぼ定時で帰れることやレセプト時期であっても残業時間はさほど多くありませんでした。
看護師さんもリハビリスタッフもほぼ定時での帰宅や休みにしても基本的には日曜の他に自身の好きな時に休みを取ると言うのがモットーでした。
長期連休で休む人がいたら他のスタッフがカバーすると言うのが私がいた時期の日常的な風景でした。
現在でも優秀なスタッフが残っているため、昔以上に快適に働ける環境にあるかもしれません。
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チーム医療の実践
回答日：2021年01月04日
あまり大きな病院ではありませんが50床程度の病院ですが、常勤医師6人と医療体制としては充実していました。 救急患者における対応にしても外来看護師のレベルが高く、...（残り122文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年11月04日
小さな病院でしたが救急患者の受け入れもしていました。 地域的に病院の数も少ないため私が入職して1年後ぐらいに救急車の搬送口を作りました。 50床しかありませんが...（残り172文字）
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ワークライフバランス
回答日：2020年11月18日
とにかく各職種において残業をしないをモットーにしていたため仕事とアフターファイブがきっちりとしていた。 医事課に関してはどうしてもその日の締めの状況や毎月のレセ...（残り123文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年09月14日
自分自身のスキルアップを目的とした研修や資格取得、講習などについてはすべてではないですが内容を精査された上で金銭面や休みについては決まっていました。 例えば施設...（残り278文字）
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