盛岡友愛病院の臨床工学技士求人(常勤)
《準夜勤なし!》17時定時&残業少◎ 賞与3.72ヶ月!急性期から慢性期まで対応する病院です。
- 臨床工学技士
- 常勤
【エージェントの注目ポイント】
・準夜勤なし!17時定時で残業も少なく、プライベートの時間も確保できます。
・賞与3.72ヶ月分!モチベーションを維持して働けます♪
【こんな方におすすめ】
・穿刺を含む透析経験がある方は、ご活躍いただけます!
・新卒や未経験、ブランクのある方もぜひご相談ください。
【施設の特徴】
・急性期、回復期、さらに慢性期と切れ目のない医療を提供する病院で、血液透析センターや健診センターも備えています。
・急性期一般病棟(105床)、障害者病棟(60床)、地域包括ケア病棟(45床)、回復期リハビリテーション病棟(135床)、緩和ケア病棟(18床)の計386床。
【職場の雰囲気】
・部門人数 5名
・年齢層 20代2名、50代2名、60代1名
・透析センターは透析病床数29床(On-line HDF用監視装置27台、個人用透析装置2台)
募集要項
募集職種 | 臨床工学技士(常勤) |
---|---|
契約期間 |
定めなし |
応募資格 |
臨床工学技士免許 新卒・未経験・ブランクのある方も相談可 経験者ならば穿刺ができる方 |
担当業務 | 透析 医療機器管理 人工呼吸器 麻酔器の点検 など |
勤務地 | 岩手県盛岡市永井12-10 |
勤務時間 |
1)08:30~17:00 2)08:00~16:30 3)08:30~12:30 休憩60分 時間外 月10時間以内 準夜勤なし 当直なし オンコールあり |
休日 |
シフトによる4週6休 夏季休暇 4日 年末年始休暇 5日 |
給与 | 月給205,100円~233,100円 |
諸手当 |
◯月給に含まれる手当 特殊勤務手当 10,000円 調整手当 7,500円 住宅手当 15,000円 ◯別途支給 オンコール手当 平日 500円 休日 1,000円 |
昇給・賞与 | 賞与 前年度実績 年2回・計3.72ヶ月分 |
待遇・福利 厚生 |
マイカー通勤可 |
社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
口コミ
自慢の施設・設備
回答日:2022年11月20日
トレーニングジムにあるようなマシン器具を揃えており、定量的で再現性の高い運動療法を行おうとしている。
また、モニターや荷重センサーのついた最新のトレッドミルを導入しており、それらを使った研究なども行なっている。
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職場の雰囲気
回答日:2022年11月20日
回復期病棟がメインの病院。回復期としてイニシアティブを持ってるのがリハ職であり、リハ職の業務量が多いイメージ。岩手医大の教授からの指導もあり、積極的な運動療法を行なっている。回復期のアウトカムもそれなりに高く、効果的なリハビリを行えているとは思うが、積極的ゆえかなり肉体を使う。また、患者に寄り添ったリハビリというよりは、救命や治療といった医療サイドの考えが強いため、患者からのクレームも多い。
リハビリや医療の概念、知識を学ぶ環境はあると感じる。
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職場の雰囲気
回答日:2022年10月13日
盛岡友愛病院ではさんさ踊りの参加や友愛病院独自のお祭りをするなど仕事だけでなくスタッフ同士のコミュニケーションの場が多く、職場の雰囲気はとても良好だった。スタッフ同士で体調を気にかけたり、業務が偏っていれば分担し、みんなで協力しながら仕事を終わらせるという意識が高かった。また職種が違うと関係性が希薄なことが多いが、前記で述べたようにコミュニティの場が多いため、他職種カンファレンスでもそれぞれの職種が活発的に意見を出し、それぞれを尊重し合いながら話を進めることができていた。
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自慢の施設・設備
回答日:2022年09月28日
他の病院と比べて、身体機能upの為の設備は整っているかと思います。常駐のリハ医こそ居ませんが非常勤で医大の医師が回診をしているため、患者さんの回復や職員のスキルupの一助になっています。県内随一かと思います。
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職場の雰囲気
回答日:2022年09月28日
仕事中は、忙しくてコミュニケーションを取る時間はなく(コロナ禍により飲み会等がないのが拍車をかけて)後輩の方々は自分から先輩に聞かないかないとならないです。ですが、職場内雰囲気はまず良好かと思います。福利厚生等は他な職場はわかりませんが相応かと思います。
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