福岡県福津市日蒔野5丁目7番地の1
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年10月24日
心臓血管センターは人間関係も良好ですし、新人に対する教育もプリセプターを中心にスタッフ全体でサポートするような感じなのでとてもいいです。
また急性期なので、術前・後の看護や急変時の対応などの諸々学べる機会はとても多いです。
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2024年09月02日
看護部長が変わってから各病棟間での異動が多くなりました。一つのところに長くいるのは決まった分野に詳しくなるし、スタッフ同士の関係が良ければ働きやすいかもしれませ...（残り81文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月02日
看護部長が変わってから各病棟間での異動が多くなりました。一つのところに長くいるのは決まった分野に詳しくなるし、スタッフ同士の関係が良ければ働きやすいかもしれませ...（残り81文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年09月26日
都会ではないこともあり給料は低い方だと思います。人間関係は良い方ではあると思いますが病棟によってはか...（残り51文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年02月28日
妊娠してる方は結構多く、常にどの病棟にも1人は妊娠中の方が働いている印象です。みなさん産休を取って戻ってこられる感じなの...（残り61文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年02月28日
病棟によって差はありますが、急性期病棟と産婦人科病棟はかなりピリピリ、ギスギスしています。とくに産婦人科病棟はひどかったです。大変なの...（残り67文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年12月11日
子育てをしながら仕事をするには、残業が多くて難しい。保育園に迎えに行った後戻って仕事をすることも多々...（残り51文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年03月06日
年間休日が少ないことと人で不足からなかなかまとまった休みが取れない。病棟によってはしっかり連休を取らせてくれるところも...（残り59文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2021年03月06日
給料は他の病院よりももらえてませんでした。残業も師長によって申請のしやすさは違っていたと思います。先...（残り50文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年09月04日
給与水準→地域性もあるためか福岡市、北九州市に比べると同じ病床数でも給与水準は低め。賞与も基本は4か月分ではあるが保証はされていない。私は中途採用で入職した為以...（残り95文字）
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「心臓血管センターは人間関係も良好ですし、新人に対する教育もプリセプターを中心にスタッフ全体でサポート…」といった病院関係者による口コミや、他にも「研修・教育体制・スキルアップについて」「ユニークな取り組み・イベント」「給与水準・福利厚生」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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