入職試験・面接対策

回答日：2025年05月09日

10年近く前の試験内容によりますが、中学生レベルの英文を和訳にする、分数や小数点もまじいた 比較的簡単な計算問題を解く、という内容の試験がありました。専門的なところで言えば、HBOTは高気圧酸素療法、IABPは大動脈内バルーンポンピングなどの英語の略語を日本語に書き直すという問題もあります。
新卒でも既卒でも、臨床工学技士であれば誰でも解けるような問題です。

この病院の「ここ」が自慢

回答日：2025年05月09日

臨床工学技科はプリセプター制度をとっており、プリセプターと一緒に入社三日目、3週間目、3ヶ月目と食事に行きます。 2人きりで食事をすることで、比較的すぐに信頼...（残り84文字）

自慢の施設・設備

回答日：2025年05月09日

系列施設がたくさんあるので、稀に出向がありますが、新しい施設ができたときくらいです。 関東方面にも関連施設ができ勢いがあります。 特に救急病院やリハビリ...（残り78文字）

入職してよかったこと

回答日：2025年05月09日

広く浅く、様々な分野を経験できます。 内視鏡業務、高気圧酸素療法、透析、血液浄化、手術室での器械出し、心臓カテーテル検査、脳血管カテーテル検査、ペースメーカ...（残り80文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年05月09日

病院全体では、院内感染委員会、医療安全委員会の勉強会があります。 臨床工学技士はシリンジポンプや輸液ポンプの勉強会の講師として、1年目の看護師さんに講義をする...（残り82文字）

ユニークな取り組み・イベント

回答日：2025年05月09日

年に２回院内研究発表会があります。ほぼ強制参加ですが、学会発表をする際の練習になります。 院内研究発表会で好成績を残すと、系列施設と合同の発表会でも発表しない...（残り87文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年05月09日

産休、育休を取っている職員も多く、女性も働きやすい方だとは思います。 系列の助産院があり、そちらで出産する際は、割引があったと思います。 産休、育休明けで復...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年05月09日

職場全体で言うと、どの部署も仲がいい方だとは思います。臨床工学科に関しては、後輩が適当な仕事をすることが多く、先輩がそれの尻拭いをするということが多かったように...（残り81文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年01月09日

看護学校から系列病院での入職でしたが、急性期病院なのでいつもばたばたと忙しくしていました。残業も多かった...（残り52文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年05月09日

平日、土日祝日とわず、月に8回は自宅待機があります。オンコールで呼ばれるか呼ばれないかは運のみです。 基本的にその日のオンコール担当者が遅出や、残業をするの...（残り79文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年08月03日

基本給等はどこの病院と比較しても変わらないなと思いました。年二回のボーナスの支給額も普通です。 仕事は、部署によって忙しさが全く違ったようです。同じ同期の中でも...（残り118文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年05月09日

給与水準は他施設より低いです。経験を重ねていくと給与は少しずつ上がります。資格を取得すると資格手当がつきますが、上限があります。 基本給が安いので、経験加算手...（残り80文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年09月20日

手当や給料はとてもよかったとてもよかったですが、立地が悪いのが残念。救急搬送が多く、忙しい病院でした...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2023年01月27日

職員の離職率が高く、常に職員が足りない。また、退職者や休職者が出てもなかなか新しい職員が増えることはなく、新しく募集をかけて欲しいと再三訴えてもなかな...（残り76文字）