チーム医療の実践

回答日：2024年04月21日

福岡大学病院看護部は、特定機能病院として、質の高い医療・看護の提供の努め、地域住民の健康、暮らしを支える医療を提供しています。
「人間性豊かな患者中心の看護を実践する　―誠実・責任・創造―」を看護部の理念として、安心と信頼される看護を提供することを大切にしています。

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年02月11日

新卒で入社し、新人指導なども経験しました。お給料・ボーナスが安定していることから長く勤めたいと思っていましたが、とにかく忙しい。病棟にもよると思いますが、通常業...（残り157文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2023年11月20日

プリセプター制度がしっかりしていて、階層別研修も充実していました。1年目はプリセプターと同じシフトで、しっかり教育を受けながら実践を積んでいけるシステムでした。...（残り100文字）

ワークライフバランス

回答日：2023年09月15日

新卒から12年間勤務しました。その間、結婚、2人の子どもの産休育休を取得しました。当時時短勤務は下の子どもが3歳の誕生日を迎えるまでであり、その後は夜勤ありのフ...（残り129文字）

職場の雰囲気

回答日：2022年08月26日

若い看護師が多いので、とても活気があり人間関係も比較的良かったように感じました。しかし、これは病棟にもよると思います。教育...（残り61文字）

職場の雰囲気

回答日：2023年08月28日

病棟によって全然雰囲気が違いました。師長さん、主任さん、先輩看護師はとても優しく丁寧にご指導してくださいま...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年07月27日

若い世代が多く、みんな仲が良かったです。病棟によると思いますが残業も少なめでした。給料、休みも申し分なかったです。 住居手当や、通勤手当、扶養手当だけでなく、...（残り106文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2022年06月11日

西日本でトップクラスと言われており、給料はとてもよかったです。新卒で夜勤を月に3〜4回して手取り30万弱はもらえてい...（残り59文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年02月04日

手術室に勤務していました。大学病院ということもあり、眼科や皮膚科等の小手術から、心臓血管外科や移植手術等の大きな手術、緊急の手術等様々な診療科へ関わる事ができま...（残り321文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2021年01月18日

研修制度が大学病院なだけあり、とてもしっかりしている。新卒からベテランまで目標設定が明確であり、しっかり研修制度や勉強会の機会も充実しており、キャリアを積み...（残り79文字）

職場の雰囲気

回答日：2020年04月24日

所属部署が手術室でしたが、他の病院の手術室と比較するとスタッフが優しく教育的な雰囲気でした。 ただ、どこもその傾向はあるのですが、中堅層のスタッフが少なく1~3...（残り309文字）

ワークライフバランス

回答日：2020年04月24日

非常勤の場合は時給制になるので一番勤務の融通がききます。私自身、子育てと介護の事情で休みや早退の相談をしなくてはならないことが多かったのですが、早めの事前相談で...（残り391文字）